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工伤认定,须提交与单位签订的劳动合同,受伤情况说明,还有可能会让提交医疗机构的病历,并填写《工伤认定申请表》。如您没有与单位签订书面劳动合同的,则应提交能证明存在劳动关系的其他资料或者先去申请劳动仲裁,认定劳动关系。《工伤保险条例(2024
首先用人单位应当去当地劳动部门申请工伤认定,如果单位不申请的话,职工个人应当在事故发生之日起一年内申请,在拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,等伤情稳定后可以向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿
工伤赔偿纠纷处理程序为: 1、开始阶段。 ①进一步查明案件事实,摸准争议焦点,分析和研究当事人的心理状况。根据调查、分析和研究所得情况,可拟定调解预案。 ②根据案件需要和方便当事人的原则,选择调解地、确定调解时间。调解地点,可在劳动争议仲裁
根据《工伤保险条例》第十七条、二十一条、三十条的规定,发生工伤之后,应当及时报请工伤认定及赔偿,具体程序如下: 第一、在发生工伤之日起30天内,用人单位向社保部门申请工伤认定。若用人单位不申请工伤认定
果园的征收补偿不仅要根据土地管理法的规定规定:征收土地的,按照被征收土地的原用途给予补偿。征收耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。同时也要根据品种的不同,以及果树的生
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳
2是工伤,由单位承担赔偿责任,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定(伤残鉴定),赔偿根据鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁索赔 3用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之
企业工伤赔偿程序如下: 1、申请工伤认定,社保行政部门作出工伤认定结论; 2、申请劳动能力鉴定。向市级劳动能力鉴定委员会申请; 3、向社会保险经办机构申领有关工伤保险待遇。工伤保险待遇包括了治疗费,住院伙食费,辅助器具费,生活护理费等费用;
职工工伤死亡后,赔偿给亲属的项目包括一次性工亡补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金。 一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,这个标准每年都会变化,一般每年至少增加数万元。 丧葬补助金的标准为6个月的统筹地区上年度
2021年北京最新工亡赔偿标准的规定如下:职工因工死亡的,那么职工的遗属可以获得的赔偿包括丧葬补助金,供养亲属抚恤金和因公死亡补助金。其中丧葬补助金为当地6个月的社平工资。供养亲属抚恤金的标准为配偶为每月40%,其他亲属每人每月30%。核定