您的位置:法师兄 > 律师普法 > 癌症已2年多.有绩效工资吗
癌症已2年多.有绩效工资吗

癌症已2年多.有绩效工资吗

2024-06-26 13
普法内容
绩效工资由四部分组成:基本工资,年龄工资,岗位工资,奖励工资。主要符合条件,就有。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 癌症有年休假吗
    癌症有年休假吗

    癌症的年休假也是根据相关法律规定确定的,需要连续工作一年才享有年休假。但是癌症患者可以请病假,病假根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同,最高可以达到24个月。病假最多3个月,超出3个月的病假,用人单位可以在支付每工作一年一个月的

    2020-04-28 587
  • 有癌症能坐牢吗
    有癌症能坐牢吗

    患癌者是否会因犯罪获刑坐牢,需根据量刑情况而定。若被判有期徒刑或拘役且病情严重到需保外就医的罪犯,可进行暂予监外执行;但若是被判无期徒刑者,则无法实施此种执行方式。关于暂予监外执行的相关规定出自《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百六十五条,具

    2024-04-20 23
  • 拖欠工资2年还有效吗
    拖欠工资2年还有效吗

    用人单位拖欠工资2年,劳动者仍然在职的,可以申请劳动仲裁,劳动者已经离职的,离职超过1年不能再申请劳动仲裁。劳动关系存续期间劳动者因为用人单位拖欠工资向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,不受仲裁时效期间限制。

    2020-10-06 25
专业问答更多>>
  • 得了癌症工厂有病假工资吗

    和普通人一样,按照企业规定发放病假工资,职工有病根据工龄给予医疗期,最长给予两年,癌症患者根据情况,可以适当延长医疗期

    2022-07-25 15,340
  • 员工癌症期间病假工资多少的,癌症病人病假工资怎么计算

    一、病假是什么 病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于

    2022-08-09 15,340
  • 已交满15年癌症女性能领多少钱

    根据有关劳动和社会保障政策规定,享受基本养老保险金的人员,必须全部符合以下三个条件,退休后才可以按月领取基本养老保险金:一是在城镇企业基本养老保险覆盖范围并参加基本养老保险;二是个人缴费年限满15年;

    2022-10-19 15,340
  • 员工得了癌症企业员工得癌症不上班扣工资么?

    劳动者在公司连续工作年限,享受不同期限的医疗期和百分之多少的病假工资 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第二条医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限 第三

    2022-07-04 15,340
法律短视频更多>>
  • 癌症医保报销比例 01:01
    癌症医保报销比例

    癌症医保报销比例如下:1、0到4万元以下报销85%;2、4万元到8万元以下报销90%;3、8万元以上报销95%。癌症属于大病医保报销范围内的病种,符合一定条件的,可以申请二次报销。具体报销比例与报销程序,按照当地的政策确定。各地区之间对于癌

    12,838 15,340
  • 女方癌症离婚需要赔偿多少 01:03
    女方癌症离婚需要赔偿多少

    女方患有癌症,夫妻双方解除婚姻关系,并不意味着女方就可以请求男方支付离婚损害赔偿。根据我国民法典第一千零九十一条的规定,请求对方支付离婚损害赔偿,需要满足以下的条件:其中一方存在法定的重大过错行为,而另一方并不存在过错,同时双方确实需要解除

    4,118 15,340
  • 完不成任务扣绩效工资合法吗 00:53
    完不成任务扣绩效工资合法吗

    完不成任务扣绩效工资不合法。公司以未达到销售业绩就要扣工资是违法的。劳动者未达到业绩要求,用人单位可以不支付额外的奖金或提成,但是扣劳动者的工资是违法行为。根据相关法律规定可知,用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支

    14,236 15,340
医疗纠纷不同阶段法律问题导航
丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
咨询律师
185-0044-7788
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?