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需要按照合同约定处理,协商不成,可诉讼处理。违约的可按照下列规定处理,《民法典》: 第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百七十八条当事人一方明确表示或
私自把承包地卖给他人建坟当然属于违法行为,亩数较少的由国土资源管理部门按照土地法予以行政处罚并责令恢复原状,亩数较多的,可以追究当事人的刑事责任。
下面为大家解答50年的土地承包合同有效吗:根据农村土地承包法的规定,耕地的承包期为三十年,草地承包期为三十至五十年,林地承包期为三十年至七十年。如果是承包经营权流转,也只能在原承包人的剩余承包期内进行流转,不能超出剩余承包期。如果你确认是土
农业用地签订50年的承包合同,不符合法律规定,最多只能签订30年的承包合同,超过部分是无效的。《中华人民共和国农村土地承包法》第二十条规定:耕地的承包期为三十年。草地的承包期为三十年至五十年。林地的承
1、根据《民法典》的规定,林地承包经营权自林地承包经营权合同生效时设立。县级以上人民政府应当向林地承包经营权人发放林权证,并登记造册,确认林地承包经营权。林地承包期为三十年到七十年。特殊林木的林地承包
如果承包合同中承包方不是按照固定收益缴纳承包费的,则不属于租赁合同,可以长于20年,如果是按照固定收益缴纳承包费的,则不属于租赁合同,可以长于20年,如果有什么不明白的地方,可以电话咨询我。
要是土地租赁,只能承包二十年的,只有村里发包承包地才可以发包三十年。
劳动合同一年一签合法。劳动合同期限通常是可以任意进行确定的,只要双方协商一致。但是如果已经签订了两次固定期限劳动合同,在第二份劳动合同到期后,如果双方都愿意续签,单位应当签订无固定期限劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,固定期
劳动合同期限理论上最多四十四年。用人单位不得招收未满十六周岁的未成年人,劳动者达到法定退休年龄,开始享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。男职工法定退休年龄为60周岁。但实践中很难有劳动者在同一用人单位工作这么久,所以只能是理论。《中华人民
民法典没有对签二年租房合同违约金的数额作出规定,因此签二年租房合同违约金的数额可以由租房合同双方当事人协商确定。当事人在合同中可以直接约定违约金数额,也可以约定违约赔偿数额计算方法。如果违约方在守约方要求其承担违约责任时,认为约定的违约金过