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有关工资拖欠的法律条文有:《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。《劳动合同法》
按当地上年度职工月平均工资4个月的标准执行。 1、丧葬费标准:机关事业单位在职及离退休职工不分因公与非因公死亡,其丧葬费均按当地上年度职工月平均工资4个月的标准执行。 2、抚恤金标准:国家机关事业单位在职及离退休人员死亡,一次性抚恤金按以下
此属于社保部门的具体行政工作,建议直接咨询社保部门。
如去世教师是因公死亡,应当按照工亡标准进行补偿,建议当面咨询。如需帮助,请电话联系武汉A律师
对于民办教师去世的抚恤问题,各地都制定有相关的政策,如果没有的话;可以根据劳动合同法的规定,要求用人单位或者基层政府给予补偿。
20个月工资为一次性抚恤金,由三人按人平分。 房产:继承份额:有遗嘱的,按有效遗嘱,无遗嘱的,子女都有权继承。继承人可协商,不能协商的,一般平分,但与被继承人共同生活或尽了主要赡养义务的能多分。继承方
老人退休教师工资的补发如下:1、教师退休或者退职后,享受国家规定的退休或者退职待遇。县级以上地方人民政府,可以适当提高长期从事教育教学工作的,中小学退休教师教的退休金比例;2、地方各级人民政府,对教师以及具有中专以上学历的毕业生,到少数民族
军嫂每月有1000补贴。军嫂分居每月有1000补贴。夫妻分居生活补助费其实就是党和国家对军人夫妻两地分居这一客观现实所作的补偿,是对军嫂积极为军人解除后顾之忧、独自承担照顾家庭责任的认同和关心。属于可以领取补贴的军嫂范围:在西藏、军队划定的
劳动者被公司辞退,如果满足了法定情形的话,公司应当向其支付经济补偿,具体经济补偿根据劳动者在公司工作的年限确定。劳动者在公司工作每满一年的,公司应当支付一个月工资作为经济补偿。工作期限为六个月以上不满一年的,则按照一年计算。工作期限不满六个