保安工作八小时外培训合不合理

2024-06-19 3

普法内容

培训根据公司规定，但是超过上班时间的，需要支付加班工资。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

合同写工作八小时每天工作12小时
属于严重侵害劳动者合法权益的非法行为，当事人可以向劳动局投诉用人单位，或者申请劳动仲裁，不服仲裁后可以发起诉讼。劳动者可以，要求用人单位支付工作日延长工作时间的报酬，按照日工资标准的1点5倍支付。如果在休息日工作的，按照日工资标准的2倍支付

2020-05-31 423
培训期就工作合同不写能走吗
签了合同培训期不想做了可以走。但是用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

2021-07-10 26
签了合同也进行安全培训，不安排工作有赔偿吗
不必担心这个问题！企业为你掏了培训费、有凭证证明这事儿，而且合同上还有明确的赔偿金额和把培训协议当作附录的条款时，你才得给赔偿金哦。否则的话，赔偿约定就是无效滴。假如你签合同的时候，上面写明了涉及竞业限制和保密协议的内容，那么一旦违规就要给

2024-04-16 6

专业问答更多>>

保安八小时外培训时间可以劳动局可以吗
培训根据公司规定，但是超过上班时间的，需要支付加班工资。

2022-10-31 15,340
员工外出培训签订培训协议合法吗？
协议内容不与现行法律相冲突的，应当有效。

2022-10-23 15,340
八小时工作制合理吗
不合理第四章工作时间和休息休假第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的

2022-03-18 15,340
员工培训和培训合作协议的内容是什么
协议的格式是这样的： 1标题：双方单位名称事由，协议书三部分组成。 2正文：条款内容 1协商目的 2协商目的责任 3协议的时间和期限 4协商目的条款和酬金{价格明确总额大写必须明确货币种类} 5履行条

2022-12-20 15,340

法律短视频更多>>

00:55
培训机构营业执照如何办理
培训机构营业执照办理的流程如下： 1、在注册公司之前，首先需要做好以下准备：设想公司的名称；准备股东的身份证复印件等材料；确定公司的注册地址，并准备租房合同，产权证复印件等材料；确定公司的经营范围；确定股东的认缴注册资本总额； 2、做好以上

6,928 15,340
01:07
小工厂不签劳动合同不买社保
小工厂不签劳动合同也没有买社保的，员工可以与工厂协商，要求其在一个月之内与自己签订书面劳动合同，如果工厂不愿意的，则员工可以申请劳动仲裁，要求工厂支付从用工之日起第二个月开始计算的双倍工资。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定

3,466 15,340
01:18
注册培训公司的流程是怎样
注册培训公司的流程是： 1、向教育行政部门提出申请筹办的报告； 2、审批机关验证； 3、申请正式设立的报告； 4、工作人员进行核查； 5、审批完毕，书面形式做出批准或不批准的批复，批准设立的，颁发办学许可证。递交申请筹办的办结时限为30日，

1,725 15,340