什么情况下工作中受伤不认定构成工伤

2020-02-16 144

普法内容

在具有下列情况时，劳动者在工作中受伤的，不认定为工伤：故意实施犯罪行为的；吸毒或者醉酒的；自杀或者自残的。即使符合应当认定为工伤或者视同工伤的情形，也不能作为工伤来处理。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

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哪些情况下才构成工伤
算工伤的情形是：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作

2023-10-22 78
在工作中不能认定工伤的情况有哪些
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2020-05-24 173
哪些情况导致职工在工作中伤亡不认定为工伤
以下情况导致职工在工作中伤亡不认定为工伤： 1、故意犯罪的； 2、醉酒或者吸毒的； 3、自残或者自杀的。

2020-11-18 253

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工作中受伤不构成工伤的情况有哪些？工伤认定的相关法律规定是什么
不符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定的，或者虽然符合第十四条、第十五条规定，但具有第十六条规定情形之一的，不能认定为工伤或视同工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤

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2022-04-12 15,340
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员工上班途中受伤算工伤吗
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