实习期离职需要几天

2023-05-27 7

普法内容

实习期离职需要提前三天提出申请。在3天过后就可以解除劳动合同。根据法律规定，员工在试用期离职无需理由、不限形式，只要提前3天告诉单位就足够，不过最好还是做好最后的工作处理，得到领导认可后离职比较合理。如果将实习期算作劳动合同试用期的，劳动者在试用期内提前三天通知劳动者的，劳动者可以单方面解除劳动合同，不需要通知，并且有权请求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果将实习期算作劳动合同试用期的，劳动者在试用期内提前三天通知劳动者的，可以解除合同。试用期辞职要办的手续： 1、至少提前一个月申请。 2、等待人事部将该岗位人员招聘到位。 3、和该岗位新员工进行工作内容交接。 4、签离职单，由你部门领导和公司跟你接触的各部门领导签字确认。 5、自签字之日起算，正式离职。综上所述，实习期可以辞职。在试用期内，劳动者可以随时提出解除劳动关系，一般用人单位只需要在三个工作日内办理结算。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。

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实习生辞职需要提前几天提出辞职
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2020-10-23 589
实习生在实习期间，离职需要什么手续
1.提前3天递交手签辞职报告给直接领导2.直接领导批准后转交人事部，人事部转交财务部备案3.试用期若交社保、公积金的，需办理停保、公积金封存等手续，办理结束后和离职证明等整理成离职资料4.交接工作完毕，公司离职流程结束，到人事部办理离职手续

2020-07-16 2,945
寒假工离职实习提前几天
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2020-07-24 537

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实习生辞职需要提前几天提出离职
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实习时间提前几天离职
下面是对实习期辞职多久问题的回答常规是提前三天跟上级说明。但这个需要看你入职时公司或领导是否有交待过辞职时间，另外，也要看你实习了多长时间，对岗位的重要性而定。如果你不是特别急着要走，建议你尽可能早的

2022-07-09 15,340
学院实习生临时离职要提前几天去
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