您的位置:法师兄 > 律师普法 > 二胎男士有陪产假吗?
二胎男士有陪产假吗?

二胎男士有陪产假吗?

2024-05-14 9
普法内容
多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。一般来说,相关劳动法规并无关于陪产假的明确规定,具体要看各地方、各企业的实际操作。有的地方或企业就可以,有的就不行。如果你的状况特殊,比如生活困难,妻子实在无人照顾,或医院方面有相关的要求,可向单位申请困难补助或照顾。建议咨询所在省、当地的劳动部门。以上是对二胎男士有陪产假吗的相关做答。祝你好运哈

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 生男方有二胎陪产假吗
    生男方有二胎陪产假吗

    生二胎有陪产假。生育二胎需要符合一定的实体和程序要件,依法取得再生育证明之后即为计划内生育。除计划外生育和非婚生育外,无论第几胎,只要符合计划生育政策,均可依法享受相应的陪产假等福利待遇。

    2020-06-21 152
  • 生二胎有陪产假二胎陪产假是有法律规定的吗
    生二胎有陪产假二胎陪产假是有法律规定的吗

    我国《劳动法》等相关法律法规对女职工产假及配偶陪产假均作出了规定。按照《劳动法》及《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受产假98天,大多数地方根据《人口与计划生育法》,给予按政策生育的女职工30天至3个月不等的生育奖励假,给予其配偶7天

    2024-06-18 20
  • 陪产假分一胎二胎吗
    陪产假分一胎二胎吗

    陪产假不分一胎二胎。国家目前已经开放的二胎政策了,只要是属于合法的计划生育的,就可以享受国家规定的产假和护理假期。

    2020-11-28 354
专业问答更多>>
  • 男士产假国家规定二胎陪产假是多少天

    1、男士产假国家规定2016二胎陪产假政策,各地规定是不一样的,以当事人所在地区计生政策规定为准。各地都是规定,符合国家和本地计生政策生育一孩或者二孩子女,都可以在享有国家规定98天产假基础上,再次享

    2023-10-05 15,340
  • 生二胎男士产假标准男士产假多少天

    我国现行的《劳动法》中,目前只有对女职工休产假的具体规定,没有对男职工休陪产假的明确规定。由于没有全国性的统一规定,男方的陪产假的计算方法一般体现在一些地方法规中,也因此存在地区差异,具体要看各地方劳

    2022-11-14 15,340
  • 生二胎有陪产假,二胎陪产假是有法律规定的吗

    我国《劳动法》等相关法律法规对女职工产假及配偶陪产假均作出了规定。按照《劳动法》及《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受产假98天,大多数地方根据《人口与计划生育法》,给予按政策生育的女职工30天

    2021-03-24 15,340
  • 二胎陪产假有工资吗二胎陪产假的工资有多少

    是的。支付陪同工资的方式有两种:1。用人单位依法为职工支付社会保险费的,由社会保障中心支付。陪同产假的工资通常按当地社会平等工资标准支付。当职工工资高于社会平等工资标准时,用人单位应填补差额。2、用人

    2021-12-17 15,340
法律短视频更多>>
  • 男员工陪产假工资发放标准 01:00
    男员工陪产假工资发放标准

    男员工陪产假工资发放标准如下: 1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的,若是职工工资高于当时社会平均工资标准,则由用人单位补差额; 2、

    10,548 15,340
  • 陪产假不批违法吗 00:55
    陪产假不批违法吗

    陪产假不批不违法。陪产假,又名陪护假,即女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条

    4,381 15,340
  • 生二胎国家有补助吗 00:51
    生二胎国家有补助吗

    生二胎国家有补助。生二胎时国家的补助主要是生育津贴,而生育津贴依据生育者个人的工资,和各地的补贴政策而定。女职工的生育津贴等于当月,本单位人平缴费工资除30乘以假期天数。 生育津贴指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。已经参

    5,705 15,340
赵佳律师 赵佳律师

北京衡宁律师事务所 | 专职律师

擅长:合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护
咨询律师
136-8115-4805
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?