搬运工自己不慎将手指扭伤用人单位要承担责任吗？

2024-06-25 13

普法内容

可以申报工伤，如认定为工伤，公司用承担责任。

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别人帮助我劈木头结果自己将手指割伤谁承担责任
可以要求雇主承担赔偿责任，协商不成可以通过诉讼途径解决。

2024-06-17 7
单位不认为自己是工伤用人单位是否有责任？
在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，受伤职工本人或亲属一年内可向人社局申请工伤认定。职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。职工申请工伤认定，提供劳动关系证明、医疗机构的诊断证明即可，不需要

2020-08-19 121
工人因自己操作失误，工人自己不用承担责任吗
即使是操作失误，也属于工伤。但是单位可以依据相关制度，对其进行处罚。

2024-06-26 15

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员工在下班途中自己扭伤脚算工伤吗, 单位是否需要承担相应的责任呢
1、员工在下班途中自己扭伤脚是不能算工伤的。单位也没有赔偿责任。 2、依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工

2022-01-27 15,340
搬运工会承担责任吗
搬运工不需要承担责任吗我只是有货回需要卸货时才临时请搬运工卸货的哦,市场中的其他家公司也都是临时请他们的,这样雇佣关系也成立吗如果下次他们中的任何一人又乱卸货造成他人伤害的,那我岂不是赔钱赔到破产他们

2022-05-03 15,340
工伤单位不申报单位承担责任吗
不需要承担责任。单位按工伤承担赔付责任！赔偿的基本程序是：首先要向所在地劳动局申请工伤认定——申请劳动能力鉴定[向市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定]——计算赔偿数额——要求赔付[交过社保的由用人单位

2022-03-18 15,340
工伤到底要不要自己承担责任呢？
我国工伤保险实行无过错、无责任补偿原则，即发生工伤，不管行为人有无过错，只要有损害结果，就应认定为工伤。但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：故意犯罪的、醉酒或者吸毒的、自残或者自杀的。

2022-06-07 15,340

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工人违章要承担工伤部分责任
工人违章要承担工伤部分责任。具体如下：首先要看企业是否为员工参保，如果没有参保的话，所有工伤待遇支付将全由企业承担。如果参保的话：停工留薪期间的工资待遇、伤残津贴以及员工与公司之间解除劳动关系之后的一次性伤残就业补助金等将由企业承担。相关法

2,650 15,340
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工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
工伤用人单位承担的赔偿项目包括： 1、工伤医疗费； 2、辅助器具配置费； 3、一次性伤残补助金； 4、伤残津贴； 5、生活护理费； 6、丧葬补助金； 7、供养亲属抚恤金； 8、一次性工亡补助金； 9、康复性治疗费用； 10、工伤住院治疗伙食

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单位犯罪承担的刑事责任有哪些
除法律另有规定的除外： 1、单位犯罪实行两罚制的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚； 2、单位犯罪实行单罚制的，只对单位的直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。根据规定，单位犯罪必须具备以下条件：

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