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灵活就业参保地有影响。 灵活就业参保地指的是参保人选择以灵活就业方式参加社会保险的地方。不同的参保地可能存在不同的政策规定和待遇标准,因此选择参保地时需要慎重考虑。 灵活就业参保地的影响主要表现在以下几个方面: 1、缴费标准和待遇:不同地区
若您已经成功地申办了灵活就业社保而未按时缴费,也并无具体的不利影响。关于灵活就业人群请求补缴社保费用的情况,我们需要明确:必须在申请人提出补缴申请的当月份内,且期限在三年之内,在此期间内,允许社保断缴时间不得超出三个月。仅当社保断缴超过三个
灵活就业只交医保不交养老有影响。 以灵活就业人员的身份参加职工社保,这种情况是无法只交医保不交养老的,因为两者之间也是捆绑在一起的。 灵活就业也被称为灵活用工,分别是从劳动者和用人主体角度来描述劳动力市场灵活性的两个名词,因其灵活弹性非传统
如果转到一起是可以累计计算缴费年限的。退休时是累计计算工龄的。
但是你断档时间长了养老是累计缴纳,退休最低缴满15年,交的年数多,档高,退休了会向前推平均工资水平,养老金就多些,并且断档时间长了,比如说你15年退休了,按14年平均工资领养老金
关于你说的灵活就业养老保险断交有什么影响的问题,事实上,员工辞职之后养老保险断交,并没有什么影响,只要员工在达到退休年龄时累计缴纳养老保险满15年以上即可享受养老保险待遇。如果没有累计缴纳满15年以上
达到法定退休年龄即男年满60周岁,养老保险缴费年限累计满15年以上的人员,可按规定办理退休手续享受养老待遇。
灵活就业养老保险15年后能领多少,要根据缴纳的档次等确定。灵活就业养老保险缴满15年后,还需要等到退休之后才能领取养老金。养老金主要由基础养老金和个人账户养老金两部分构成。基础养老金是跟社平工资、缴费指数、缴费年限三个因素相挂钩。一般来说如
灵活就业没有生育保险。五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,其中,养老保险、医疗保险和失业保险是由用人单位和劳动者共同缴纳的,而工伤保险和生育保险的保险费是由用人单位独自承担。劳动者属于灵活就业人员的,只能去社会保险经办
办理了灵活就业社保一直没交费,不会有什么影响。只是不能进行相应的补缴。当灵活就业人员提出申请补缴社保时,要求在提出申请补缴社保当月的三年内,社保断缴不超过三个月,可以根据当地规定进行补缴社保;社保中断超过三个月的,则无法补缴。灵活就业不像职