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如果是律师担任法律顾问,应该与顾问单位签定法律顾问服务合同,这种合同受民法典的调整和约束,与劳动合同是有一定区别的。但如果是非律师人员担任法律顾问是可以签定劳动合同的。
甲方: 法人代表:身份证号码: 甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订如下聘用合同条款,共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。 一、聘用合同期限 本合同期限为3年,自20年10月10日至2024年10月10日止。试用期三个月。(20
如果是律师担任法律顾问,应该与顾问单位签定法律顾问服务合同,这种合同受民法典的调整和约束,与劳动合同是有一定区别的。但如果是非律师人员担任法律顾问是可以签定劳动合同的。
要看你们签的是什么顾问如果不是劳动关系就可以不买社保,如果实际性质属于劳动关系,还是要购买社保。
如果在没有接受委托人公证委托的情况下,职业顾问没有这个权利。首先这个合同不成立。若造成一方损失的,当事人可以起诉他诈骗。
签订顾问合同应注意的问题: 1、合同的主体双方是聘请单位和律师事务所 2、顾问律师的人员安排要合理,避免造成某些律师事务过多引起“顾而不问”的现象 3、双方要恰当选择律师的应聘方式。律师事务所指派应聘
冒用他人的名义签订合同,如果他人拒绝追认的,这时候合同对被代理人不发生法律效力,但是被欺骗的合同当事人,可以要求冒用人承担相应的民事责任。而且,如果行为人实施了诈骗行为,通过签订合同骗取他人财物的,这时候行为人还需要承担合同诈骗罪的刑事责任
劳动合同签三年,试用期六个月合法。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不可以超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不可以超过二个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不可以
聘用退休人员不需要签订劳动合同。因为退休人员已退出工作岗位、超出法定就业年龄,不再具有法律意义上的劳动主体资格,即不再具有建立劳动关系的主体资格,不在劳动合同法规范调整范围,得适用民法规范调整范围。退休人员中有的身体尚好,本人自愿,用人单位