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(一)离休人员。 离休费按本人离休前职务工资和级别工资之和或岗位工资和薪级工资之和全额计发。 (二)退休人员。 1、事业单位工作人员,退休后的退休费,按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。 工作满35年,按90%计发;工作满30
职工退休年龄是指法律所规定的职工在一定的年龄之后不应当继续从事工作,而应该辞职的年龄。国家法定的企业职工退休年龄是男职工年满60周岁,女性干部年满55周岁,女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重
进入至今国家还没有实行推迟劳动者退休的年龄,目前职工的退休年龄自己是男性60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁,工龄累计满15年。如果是从事特种行业可以办理提前退休,要求男性55周岁,女性满45周岁
1、退休年龄的规定是男性年满六十岁,女性年满五十岁,并且连续工龄满十年,就能去办理退休手续。但是职工如果从事有害身体健康的工作或者身体有伤残的,不需要达到这个条件即可依法提前退休。 2、法律依据: 《
消防员的退休年龄如下:1、男年满60周岁,女年满55周岁,工作年限满10年的应当退休;2、在事业单位工勤岗位工作的人员,男年满60周岁,女年满50周岁,工作年限满10年的应当退休;3、事业单位中各级地
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定:对于全民所有制的企事业单位、机关群众的工人,只要符合以下条件之一的,即可办理退休; 1、女性年满50周岁,且连续工龄满10年; 2、主要从事高温、高空、井下、特别繁重体力劳动或其他有害身
办理退休手续需要满足两个条件: 1、男性年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁; 2、养老保险缴费年限累计满15年。办理退休首先要准备本人的身份证,户口本等材料,提交个人退休申请。准备好材料后,到当地的人力资源和社会保障局办理
退休年龄的规定为,男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年,应该退休;或者男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认为完全丧失劳动能力的,应该退休。 涉及到档案年龄与身份证年龄不一致的问题,我国