采耳店扣学费合理吗

2024-06-02 12

普法内容

当劳动纠纷出现时， 1．劳动者有权选择与雇主进行妥善沟通并寻求协商解决，此外还可邀请工会代表或者第三方力量介入以共同与雇主协商，达到和解协议的签订。 2．若当事人拒绝参与协商或者在协商无果的情况下，以及在已达成和解协议但未能如约履行的情况下，可以向企业内部设立的调解委员会或者基层调解机构提出调解申请。 3．若劳动者拒绝接受调解或者在调解失败的情况下，以及在已经达成调解协议但未能按约定履行的情况下，可以向所在城市的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。 4．对于仲裁裁决结果表示不满的，除了《劳动争议调解仲裁法》另有规定的情形之外，都可以向当地人民法院提起诉讼。

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采耳把耳朵弄破了店里负责吗
负责任。如果情况严重的话，可以追究责任要求赔偿。

2020-09-15 394
采耳店技师合约有法律效力吗
在合法有效的情况下，免责协议必须满足如下几个标准：首先，协议的双方均需对该协议中所涉及的内容具有充分的处分权力；其次，这应是双方当事人在意识清醒且自愿的基础上达成的协议；但是，如果这是通过欺骗、威胁或趁对方处于紧张状态中的情况下达成的协议，

2024-04-23 9
采耳收工具费违法吗
依照市场所需，倘若采耳服务门店未按照标准进行收费处理，则这种行为应视为非法，您可以通过前往当地的物价及工商监管机构进行投诉并寻求解决方案。针对于此类违规收费行为，将依据中国《价格违法行为行政处罚规定》予以惩处。根据该规定，任何商家不得从事捏

2024-05-09 15

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采耳店技师劳动合同是否具有法律效力？
在合法有效的前提下，免责协议需要满足以下几个条件：首先，双方当事人需具有完全的处分权来签署协议中所涉及的内容；其次，双方当事人在意识清醒且自愿的基础上达成协议；但如果协议是在欺骗、威胁或趁对方处于紧张

2024-12-06 15,340
扣工人工资说扣学徒费，扣一千合理吗
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当

2022-09-11 15,340
退学费扣款太多不合理
协商解决不成的搜集证据去法院起诉维权。

2022-10-22 15,340
4S店离职扣参加培训费的差旅费合理吗
如果有协议约定，需要赔偿相应的培训费

2022-11-01 15,340

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01:00
办理休学需要交学费吗
办理休学不需要交学费。家长写申请，带学生本人、户口、身份证一同面见班主任。班主任问清原因、做好记录，查验、核对户口、家长身份证准确无误后，在离校循环单及申请上签字认可。年级部主任询问情况，做好记录，审查材料，确认无误后，在循环单及申请上签字

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01:05
店铺转让费合法吗
店铺转让费这方面如今法律并没有明确的规定予以制止，只要是征得原房主的同意后，转让方与受让方双方当事人意思表示达成一致即可。法律法规方面尚没有可以依附的的明确规定能够干预店铺转让费，一般理解这是商业活动中类似于一个愿打一个愿挨的事情。只有通过

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01:05
军训请病假会扣学分吗
军训请病假不会扣学分。军训是学生接受国防教育的基本形式，是培养“四有”人才的一项重要措施，是培养和储备我军后备兵员及预备役军官，壮大国防力量的极度有效的手段。军训是必修课，这个学分是必须得到的，如果有假条，可以暂缓军训，但是一般是需要在下一

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