欠债扣工资卡是否给生活费

2023-05-28 16

普法内容

欠债扣工资卡给生活费。人民法院强制执行被执行人财产时，应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。法院扣工资卡给生活费方式： 1、法院在执行程序中划拨、提取被执行人收入的，如果被执行人没有其他生活来源，可以申请法院保留必要的生活费用； 2、被执行人申请保留生活费用时，要书面向执行法院提出申请，并说明自己无其他收入的情况，由法院进行审核确认； 3、为被执行人保留生活费用，以维持其自己和负有抚养、赡养义务的人的基本生活为限。生活费用的数额参照当地政府规定的最低生活保障标准确定。但被执行人负有抚养、赡养义务的人有多个义务人的，需要确认其应承担的份额。综上所述，被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产。

《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。人民法院扣留、提取收入时，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，被执行人所在单位、银行、信用合作社和其他有储蓄业务的单位必须办理。

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工伤后工厂给基本工资是否应该给生活费
工伤后你的工资标准必须按你工伤前一个月所实发的工资按月支付你的工资！其它诸如生活费等补助按工伤保险条例的规定都必须给你。公司如果只给你发放基本工资是不合理的。

2024-07-06 20
最低工资是否包括生活费，住宿费
1，最低工资指的是正常工作时间的工资，不包括加班工资的。最低工资是指在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，单位依法应支付的最低劳动报酬。单位支付给劳动者的工资在剔除加班工资、中班、夜班、高温、低温、井下、

2024-07-06 24
工伤期间工厂给予了保底工资请问是否还给予生活费
停工留薪期，应该支付全额工资，而不是保底工资。此外还可争取一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、医疗费、住院伙食补助费、护理费等诸多项目，各项计算方法不同。若需帮助可电话联系，我能帮您确定赔偿项目和金额、准备证据，代理相关事务。

2024-06-21 13

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扣划工资的给最低生活费是多少
《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。按实际情况，如果薪资低于当地最低工资标

2022-10-19 15,340
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2022-10-31 15,340
后是否可以直接从男方的工资卡里扣出孩子的生活费？
一般是需要对方主动交出的，您是想怎么扣呢建议与对方协商。

2022-10-16 15,340
生活费直接从工资里扣吗
符合，建议你从书店购买最新版《劳动法》详加了解，1只要基本工资2计较工资不要低于当地劳动法规定的最低保障工资，生活费住宿费及五险一金等费用从工资直接扣除，是符合劳动法的！请知悉。

2022-10-17 15,340

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什么是共同生活债务
夫妻共同生活所负的债务，是指夫妻为了维持正常的家庭生活、家庭支出，具体包括夫妻的衣、食、住、行和教育等方面，所负的债务。共同生活债务主要包括： 1、购置共同生活用品所负债务； 2、购买、装修、共同居住的住房所负的债务； 3、夫妻一方或双方为

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工人工伤误工费和生活费怎么计算
工人工伤误工费和生活费的计算如下： 1、原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、生活费标准为本单位职工因公出差伙食补助标准。要求医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。根据相关法律规定可知，停工留薪期一般不超

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工资税费怎么扣费标准
工资税费的扣费标准如下： 1、工资范围在1－5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0％； 2、工资范围在5000－8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3％； 3、工资范围在8000－17000元之间的，包括

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