公司解除合同起诉状模板

2024-05-01 16

普法内容

原告：，女，族，19年月日生，住市区路号院号楼号。电话被告：有限公司，住市区路号层号。法定代表人：职务：电话请求依法判令被告返还原告代理费元；本案的诉讼费用由被告承担。事实与理由：年月日，原、被告签订了一份代理合同，双方对合同的权利义务进行了约定。合同签订后，原告给被告交纳了代理费元，但被告严重违约不按照合同履行自己的义务（不派技术员上门技术培训指导、不按照约定的价格提供设备），致使原、被告签订的合同目的无法实现。为此，原告已于年月日通知被告解除合同。后原告要求被告返还代理费元，被告不理，无奈只有诉至贵院维护其权益。综上所述，为了保护原告的合法权益，根据《民法典》的有关规定及《中华人民共和国民事诉讼法》第五百七十八条之规定，原告特提起诉讼，请求贵院依法公判。市区人民法院起诉状应当记明以下事项：（一）当事人是公民的，应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、民族、籍贯、职业、工作单位、住址（户籍地或经常居住地）、电话号码、邮政编码。当事人是法人或其他组织的，应写明名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、单位电话号码、邮政编码。（二）诉讼请求和所根据的事实与理由。（三）证据和证据来源，证人姓名和工作单位、住址。（四）必须打印或用蓝黑墨水或碳素墨水书写，并按被告人数提出副本，如系法人或其他组织，尾部须加盖公章。当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。证据应递交原件或原物。证据材料如是复写纸、纯蓝墨水、圆珠笔书写的，在提供原件时附复印件。当事人向法院提交书证应填写一式2份证据清单，详细写明提交证据的名称、页数，证据经法院承办人核对后，由承办人在证据清单上签字盖章，一份交当事人，一份备案。此外，还应提供与被告人数相同的副本。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

一份公司提出解除劳动合同模板格式
解除劳动合同协议书甲方（用人单位）：公司．乙方（劳动者）：身份证号码：甲、乙双方于年月日签订【为期年】【固定期限】的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商，就解除劳动合同的

2024-07-11 16
2023租赁合同纠纷民事起诉状模板
一、租赁合同租赁合同是指出租人将租赁物交付给承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。在当事人中，提供物的使用或收益权的一方为出租人；对租赁物有使用或收益权的一方为承租人。租赁物须为法律允许流通的动产和不动产。租赁合同包括房产租赁合同、融资

2024-05-21 21
解除劳务派遣合同模板
一、解除劳务派遣合同范本终止劳务派遣服务协议书甲方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿有限公司（以下简称甲方）乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿（以下简称乙方）甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本最新解

2024-06-06 16

专业问答更多>>

解除与本公司的合同模板
解除合同协议书模板甲方：乙方：根据实际情况，在平等协商，自愿互谅的基础上，本于诚信，甲乙双方达成如下协议：第一、甲乙双方同意解除2007年7月16日签订的《工程承包合同》及其它相关协议。自协议解除之

2023-06-21 15,340
撤销解除租赁合同的通知起诉状模板是怎样的？
房屋租赁合同协议范本甲方：_________ 地址：_________ 邮编：_________ 电话：_________ 法定代表人(委托代理人)：_________ 开户行：_________

2022-06-28 15,340
公司债券交易纠纷起诉状模板？
债券交易纠纷原告：名称：________地址：__________法定代表人：姓名：______职务：______电话：______被告：名称：________地址：__________法定代表人：姓

2022-08-24 15,340
保险公司起诉状模板应该怎样写啊?
民事起诉状原告：XX，性别：男，XXXX年XX月XX日生身份证号码：XXXXXXXXXXXXXX住所地：南市江口区南二路XXX号联系电话：XXXXXXXXXX 被告一：XX，性别：男，XXXX年XX

2022-08-01 15,340

法律短视频更多>>

01:01
离婚诉讼状怎么写女方模板
女方模板的离婚诉讼状，可以按照以下内容进行书写： 1、女方的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式； 2、男方的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式； 3、诉讼请求，请求人民法院判决离婚的诉讼请求，女方需要

1,713 15,340
01:18
因公司原因解除劳动合同
首先，根据我国《劳动合同法》的相关规定，企业因为自身原因单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但我国法律目前还没有规定一个统一的赔偿金额，在个案中，具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限

2,543 15,340
00:55
合同期未满公司解除合同怎么赔偿
合同期未满公司解除劳动合同的，根据我国有关法律的规定，应当按照补偿标准的双倍向劳动者赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的

1,552 15,340