集团子公司之间调动有没有补偿

2020-04-01 392

普法内容

集团子公司直接的人事调动是没有补偿的。但是公司不能单方面给劳动者调岗，如果劳动者不同意的，可以拒绝调岗，并可以因此要求解除劳动合同，因此辞职的可以要求公司给予补偿。或者单位已经员工拒绝调岗为由辞退劳动者的，也可以要求公司给予补偿，且需要双倍支付经济补偿金。

《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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同一个集团公司，人员需要调动到新子公司有没有赔偿
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2024-07-01 2
集团公司内部子公司调动连续工龄吗
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2024-04-23 21
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调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。但是如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质，同时工资待遇等不降低，与劳动合同约定的岗位

2020-12-07 939

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2022-10-16 15,340
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2022-10-06 15,340
项目公司是集团公司，而我是子公司，分公司，子公司之间有什么关系
你所说的项目公司是否是总公司的分公司，如果是分公司的话不用办理这些手续，因为分公司不具备法人资格，所以不需要办理土地所有权转让，如果是成立子公司，母公司、子公司各为独立的法人。虽然子公司处于受母公司实

2022-01-24 15,340

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集团和公司的区别
集团和公司主要有下面几个区别：第一，概念不同。集团是集团公司的简称，其主要的纽带是资本，是母子公司为主体的企业法人联合体，要求由两个以上的成员单位组成，包含母公司、子公司以及参股公司。公司是有限责任公司的简称，指的是根据我国《公司登记管理

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几个公司可以成立集团
一般三个子公司可以成立集团。集团公司成立条件如下： 1、企业集团的母公司注册资本在5000万元人民币以上，并至少拥有5家子公司； 2、母公司和其子公司的注册资本总和在1亿元人民币以上； 3、企业集团的母公司应登记为有限责任公司或股份有限公司

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集团公司设立流程是怎样的
集团公司设立流程是怎样的集团企业设立具体包括以下流程：想要申请集团企业的核心企业负责准备相关资料，并且填写登记注册申请书，一并递交至登记主管部门受理；登记部门进行审查，主要查看核心企业递交的资料有没有符合法律、材料有无虚假、有无效力；

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