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劳动者家里有急事需要立即辞职的,可以与用人单位进行协商,在双方约定的时间解除劳动合同;或者用人单位具有拖欠克扣工资等情形的,用人单位可以立即与其解约;如果在试用期的,则要提前三天通知单位辞职;过了试用期的,则要提前三十天书面通知单位辞职。
合法。员工离职需要提前三十天向单位提出申请,时间一到可以自动离职,否则属于违约,需要向单位支付一定的违约金。正式员工辞职需要提前一个月提出,否则单位有权不配合急辞。
具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签订和如何约定的。如果发生争议,可以申请劳动仲裁。可以委托律师代理。具体可以电话联系。
第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 (二)未及时足额支付劳动报酬的 (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的 (四)用人单位的
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照
如果用人单位以放假为由克扣劳动者工资的,用人单位行为违法,劳动者可以依法向劳动行政部门投诉处理。 相关法律规定:《中华人民共和国劳动法》 第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行
主动辞职是无法领取失业金的。领取失业金需要满足三个条件:已交保险且缴满一年、非本人意愿中断就业、已登记失业,并有求职需求。所谓非本人意愿中断就业,一般是指终止了劳动合同的;被企业单位解除劳动合同的;被企业单位开除或者辞退的;因为企业单位以暴
辞职后住房公积金的提取手续: 1、缴存人持提取资料和单位核实盖章的《住房公积金管理中心个人提取住房公积金申请书》到住房公积金管理中心申请办理提取住房公积金手续; 2、审批人对《申请书》以及缴存人提供的有关提取资料进行审核,经确认与原件无误后
根据《道路交通事故处理程序》的相关规定,道路上出现交通事故,如出现以下情况之一的,当事人应该做好现场保护并立即报警: 1、因交通事故造成人员死亡、或受伤的; 2、如发生财产类损失的事故,当事人对事实情况或者缘由有争议的,以及虽对事实事情或者