怀孕时去工地乱换工作会影响生育津贴吗

2020-09-02 319

普法内容

离职后，不能再享受生育津贴。只要与用人单位建立了劳动关系的员工，包括男性都应当参加生育保险，为自己带来保障。投保人不再从事有报酬的工作，雇主不再支付投保人的工资，缴纳的保险必须达到一定数额。受保人必须达到工作期限。生育保险由单位统一到当地社保部门为员工缴纳，个人不能缴。生育保险享受的待遇有： (1)生育津贴 (2)生育医疗费用 (3)计划生育手术发生的医疗费用（4)国家规定的与生育保险有关的其他费用。

《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。

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怀孕期间换了工作单位生育津贴怎么拿
如果符合生育津贴申领条件，就算怀孕期间更换工作单位也没有影响，只要准备好相关材料，到生育当月所在参保单位所属的医保中心生育保险科申领即可，而不是找单位领取。

2020-10-07 2,735
换公司会影响生育津贴报销吗？
不会，如果怀孕期间，换公司交社保，生育险应该是可以正常报销的。 1、生育保险是国家通过立法，在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。 2、主要包括两项：一是生育津贴；二是生育医疗待遇。生

2020-04-12 1,358
疫情影响工资降低生育津贴吗
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。，疫情并不影响产假生育津贴工资支付。

2020-05-12 594

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女职工怀孕后更换工作,没有断缴,这样影响津贴报销么？
用人单位为职工连续缴费满6个月以上并还在持续缴费的可享受生育保险待遇，若更换单位仍是连续正常缴费，不影响生育津贴的申领，由生产时参保所属单位办理津贴申领手续。

2022-10-27 15,340
在怀孕期间更换交社保但是不断交,对生育津贴多少有影响吗？
一、苏州市区（市本级、姑苏区、高新区、吴中区和相城区）女参保人员生育津贴相关政策： 1、生育津贴计发标准：生育津贴按照计发基数乘以职工产假天数计发。计发基数，按职工生育时所在用人单位前12个月生育保险

2022-10-20 15,340
换工作单位生育险受影响吗
换工作单位生育险没有影响。如果生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上就可以报销。在职人员必须按规定参保缴费，生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上，生育的当月和补缴生育保险费的月份不计入。生育保险主要

2024-04-26 15,340
生孩子后重新换工作生育津贴还有用吗？
要满足三大条件，才能领取生育保险金： 1、在职人员必须按规定参保缴费，生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上，生育的当月和补缴生育保险费的月份不计入。（累计满12个月即可，没有连续缴纳也行）；失业人员

2022-08-05 15,340

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01:04
工资7000可以拿多少生育津贴
工资7000可以拿多少生育津贴，每个地区的规定都是不一样的。生育金是按照个人工资以及缴费基数来计算的，想要知道具体金额必须要知道缴费基数。如果缴费生育津贴低于工资的，由企业承担，其计算公式为缴费基数除以30再乘以产假天数计算。根据相关法律规

9,314 15,340
00:51
男方有生育险可以领生育津贴吗
男方有生育险不可以领生育津贴。只有女方在没有生育保险使用男方的生育保险的情况下，女方可以用男方的生育险领取生育津贴。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。根据相关法律规定可

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01:01
生育津贴是一次性给吗
生育津贴不是一次性给。生育津贴一般是逐月拨付的，直到产假休完的次月生育津贴正好拨付完毕。一次性到账的情况的是，申报生育津贴交材料交的晚，拖到产假快休完了才办理，在这种情况下，就是一次性付清。生育津贴是指，对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，

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