由工厂噪音引起的双耳失聪是否算工伤

2024-06-10 19

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2022年我工厂噪音大，引起耳鸣，能申请赔偿吗？
申请职业病鉴定

2024-06-27 15
工厂上班噪音伤害耳朵怎么赔偿
工厂上班噪音伤害耳朵的赔偿流程如下： 1、鉴定：需要到医院进行鉴定，确定噪音对耳朵造成了损伤。 2、损失计算：根据鉴定结果和相关法律法规，计算出应当赔偿的金额。 3、索赔：准备好相关证据材料，向用人单位提出索赔要求。 4、谈判或诉讼：如果用

2023-06-01 29
在厂里上班噪音大引起耳鸣能赔多少钱
首先如果耳鸣是因为长期在噪声环境下工作导致的，那么属于职业病，应当申报工伤，具体赔偿数额要根据你的伤残等级来确定，一般现在10级工伤的能有7万多

2024-06-16 24

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单耳失聪算不算双耳残疾？
《第二代残疾人证换发评残准则》听力残疾三级：听觉系统的结构和功能中重度损伤，较好耳平均听力损失在61～80dBHL之间，在无助听设备帮助下，只能听到部分词语或简单句子，在理解和交流等活动上中度受限，在

2022-10-13 15,340
右耳完全失聪，能评几级伤残，因为工作环境噪音大
如果是职业病，可以要求鉴定，如果鉴定符合工伤条件，则可以要求赔偿。

2022-11-01 15,340
员工在噪音环境下工作引起的耳聋算工伤吗, 工伤流程是怎样的
员工在噪音环境下工作引起的耳聋，员工应该先进行职业病鉴定，只要鉴定为职业病就可以申请工伤认定，认定为工伤，然后进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果获得相应的工伤伤残赔偿。工伤流程：1、及时送往医院治疗。如果

2022-03-18 15,340
双耳失聪6级
工伤六级是大部分丧失劳动能力，不可以办理病退。病退是对因病或者非因工负伤完全丧失劳动能力的职工而言，不适用于工伤职工。按《工伤保险条例》第三十六条规定，工伤职工鉴定为六级伤残的，属于大部分丧失劳动能力

2022-10-19 15,340

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在厂里受伤算工伤吗
在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原

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工伤职工的工伤待遇由谁支付
工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么大部分工伤待遇是由国家支付的，只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。

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因噪音终止租房合同算违约吗
因为噪音终止租房合同，并不算违约。这主要依据了我国民法典第708条的规定。根据我国民法典的规定，房屋的出租人也就是房东，应当按照约定将房屋交给承租人，也就是房客。而且在租赁期间，房东应当保证租赁物符合双方约定的用途。换句话说，房东不仅需要承

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