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不看合同就签订,表示你已认可合同的内容,并接受合同的条款的约束,承担相应的法律责任。除非具有无效情形,合同无效的情形有:1一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益2恶意串通,损害国家、集体或第三人利益3以合法形式掩盖非法目的4损害社会公
我国法律并没有规定合同到期后,劳动者必须续签劳动合同,因此合同到期本人不续签是合法的。如果单位不续签,需要进行经济补偿。 本法施行前按照当时有关规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的,按照当时有关规定执行。
发生倒签合同是不违法的。 合同是当事人关于权利义务的确定,很多当事人在达成一致意见时,没有签订书面的合同,在合同履行过程中或合同履行完毕后倒签合同。 只要倒签合同是当事人的真实意思表示,不违反法律的强制性规定,倒签合同是不违法的。
问题解答: 倒签合同在法律上的意思是在实际履行一段时间后补签合同的行为。倒签合同与企业风险防范的目标相悖,不符合企业管理制度的要求,同时存在较大的法律风险和经营管理风险,在实践中应当控制和避免倒签合同
民法典合同签字规定为当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立,其中对于签名,当事人可以协商决定采用实体签名,也可以采用电子签名。
《民法典》第490条对履行接受进行了规定,第490条规定,法律、行政法规规定或者当事人约定采用书面形式订立合同,当事人未采用书面形式但一方已经履行主要义务,对方接受的,该合同成立。从该条文可以看出,即
我国法律并没有规定合同到期后,劳动者必须续签劳动合同,因此合同到期本人不续签是合法的。如果单位不续签,需要进行经济补偿。 本法施行前按照当时有关规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的,按照当时有关规
合同生效的法律规定根据我国《合同法》的相关法律规定可以知道,我国有关合同生效的规定主要有下面几点: 第一,如果合同是依照法律规定订立,无论是形式上还是实质上都符合法定要求的,从合同成立时合同正式生效。如果有关法规规定在办理批准、登记等手续后
根据《劳动合同法》的有关规定,续签劳动合同的法律规定有:出现以下情况之一,劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的,除了劳动者提出签订固定期限合同之外,用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同: 1、劳动者在同一用人单位,连续工作达十年及以上
民法典第944条是:关于业主向物业服务人支付物业费的义务的规定。业主应当按照约定向物业服务人支付物业费。如果物业服务人已经按照合同约定和相关的规定提供物业服务的,则业主不得以其未接受或者不需要接受该物业服务为由,拒绝支付物业费。如果业主逾期