下班和同事打闹把脚弄伤了？

2024-07-14 4

普法内容

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。因此你在休假期间非因本职工作而负伤的话很难认定为工伤。

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同事和我打闹把我弄伤因赔偿，医疗费或什么
可以，误工损失等都可以要．

2024-06-26 15
我是在上班期间和同事打闹，脚部骨折，算工伤吗？
如果打架你是没有过错，或者次要责任，那么是属于工伤的！如果你是承担主要责任以上，那么就不属于工伤的

2024-06-07 13
和同事闹着玩把腿弄断了，医药费该谁出呀
谁有过错谁承担。

2024-06-29 14

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上班途中自己把脚弄骨折了算吗
不构成工伤，不符合《工伤保险条例》中关于上下班途中发生非本人主要责任交通事故的规定。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城

2022-10-08 15,340
在一家上班时把脚弄成了粉碎性骨折
发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括：医

2022-10-22 15,340
下班了吃饭时间到。下楼不小把脚扭伤算吗？
建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局

2022-10-21 15,340
上班的时候闹事把同事打伤，取保候审后找不到人了怎么办。
取保候审之后不遵守规定，私自离开住地属于违反规定，应当没收保证金，还有可能逮捕。《刑事诉讼法》第六十九条规定：被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定： (一)未经执行机关批准不得离开所居住的市

2022-07-14 15,340

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快递员把包裹弄丢了,应该找谁赔付
快递员把包裹弄丢了，应该找快递公司赔付。快递公司没能将货物送到指定的收货人手中，其行为本身属于违约行为，如果快递公司不能提交证据证明，快递的丢失是因收货人的过错造成的，就应该对货物的丢失承担赔偿责任。根据相关法律规定可知，快件延误、丢失、损

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把人打成轻伤判几年
打架致人轻伤害案件属于刑事案件，涉嫌的罪名是故意伤害罪，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 1、也就是说把人打成轻伤，可以判三年以下有期徒刑，行为人需要承担刑事责任和民事责任，赔偿费包括：医疗费、医药费、误工费、陪护费、营养费、交通费等。民

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15岁把人打成轻伤怎么判
15岁把人打成轻伤，构成故意伤害罪。故意伤害他人身体的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯故意伤害罪，致人重伤的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的

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