在物业干4年多，没签合同，能否得到补偿

2024-07-07 7

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是可以得到补偿的。

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在公司干了两年多了只签试用期合同能得到补偿吗
根据劳动合同法的规定，试用期的期限是有明确的法律规定的，就你反映的情况来看，单位存在违法用工。

2024-05-12 10
上班4年没签劳动合同，现在不干了能不能有经济补偿
根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致的，应向劳动者支付经济补偿。也就是说，不是双方协商一致解除劳动合同，用人单位就要支付经济补

2024-04-28 8
如何得到补偿金我在企业干三年得应得多少补偿金
如果您所指的是解除劳动合同经济补偿金，根据您的工作年限，单位应支付您三个月工资经济补偿金。

2024-07-04 10

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没有签劳动合同工作多年，现在提出，能否得到补偿，
没有签劳动合同辞职，可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年向劳动者支付一个月工资(满六个月不到一年的按一个月计算，未满六个月的按照半个月计

2022-10-20 15,340
在干了五年合同签了未交我能得到什么补偿
未交五险一金首先可以向劳动监察大队投诉要求补缴，其次可以要求解除合同，最后在解除合同的同时可以要求公司支付经济补偿金。假如有年假未休，加班费等工资可以一并主张。

2022-11-01 15,340
在单位干了四年没签合同现在要签合同可以得到什么补助
可以要求用人单位对未曾签订合同期间，支付双倍的工资。若需要法律帮助，可以与本律师联系。

2022-11-02 15,340
有签合同，期限没满，现在想不干是否可以得到经济补偿
1、员工辞职有两种可能性，以个人的原因提出辞职和因为用人单位违法提出辞职，两种辞职的理由将导致不同的处理方法和补偿金额。站在公司的立场上，希望是他个人的原因，就说说个人原因辞职的补偿。2、可依据劳动合

2022-10-05 15,340

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01:04
工作一年多没签合同可以赔偿吗
工作一年多，用人单位却没有和员工签订合同的话，用人单位应当按照我国劳动合同法第八十二条的规定，给予员工相应的赔偿。具体的赔偿数额，需要结合员工的工资水平状况以及签订的合同的状况来进行判断。一般情况下，自用工之日起一个月内，用人单位就应当与劳

2,560 15,340
01:27
违章建筑能否获得补偿
我国《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十四条明确规定，违章建筑是不予补偿的。所谓违章建筑是指该建筑物没有取得建设工程规划许可证而建立的，或者虽然取得了建设工程规划许可证，但是违反了建设工程许可证核定的有关内容而建设的建筑。如一栋商业住宅原

1,620 15,340
01:18
胎儿受到侵害能否获得赔偿
胎儿受到侵害时，如果出生时为死胎的，这时候可以由孕妇本身代为求偿，因为胎儿在母体中受到损害，母体也会相应的受到一定损害，就可以由母亲作为被侵权人，请求侵权人承担相应的侵权责任，如果胎儿出生时是存活的，这时候胎儿就是具有民事权利能力的自然人，

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