公司终止合同怎么赔偿？

2020-01-26 127

普法内容

因为公司终止而解除劳动合同的，公司应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；(七)法律、行政法规规定的其他情形。

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公司合同终止可以拒绝赔偿吗
劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2020-08-15 124
2023合同终止能怎么赔偿
用人单位终止劳动合同的补偿标准，主要依据的是劳动合同法的相关法律来的规定。发生补偿的情形主要是：合同期满，用人单位不愿续订合同用人单位破产或停业等情况终止合同任务完成而终止合同还有未签劳动合同不满一年，劳动者又不愿签而终止的。补偿金标准

2024-05-12 6
劳动合同终止后，公司要求赔偿员工怎样赔偿
用人单位除了依据《劳动法》和《劳动合同》承担违约责任外，还必须对劳动者支付经济补偿金，支付经济补偿金的主要依据是《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》，可以参考的条文有：第二条对劳动者的经济补偿金，由用人单位一次性发给。第八条劳动合同订立

2024-05-17 27

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终止合同公司应该赔偿啥
要看是什么原因终止的合同，如果是合同到期单位不续签，单位就支付经济补偿金。

2023-06-02 15,340
终止合同，到公司能要求怎样赔偿？
根据《劳动合同法》的有关规定，用人单位应当支付终止劳动合同的经济补偿金；用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当支付赔偿金。（一）用人单位违反劳动合同法解除或者终止劳动合同，劳动者不要求继续履行合同或

2021-11-18 15,340
合同期满公司终止赔偿合同应该怎样写
合同期满后公司终止合同的，应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2023-08-07 15,340
合同到期终止给公司给赔偿吗
根据《劳动合同法》第四十六条规定，劳动合同到期，除用人单位维持或者提高劳动者约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。第四十四条规定，有下列情形之一的，劳动合

2022-06-23 15,340

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租房终止合同怎么写
租房终止合同，应当包含以下内容：1、合同的双方当事人，具体就是指房东和租客的姓名或者名称。同时，还要附上双方的真实信息，例如双方的身份证号码；2、所涉及的房屋的地址以及相关情况。为了防止纠纷的产生，应当如实阐述房屋在交付的时候，以及接收的时

1,557 15,340
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合同期满终止合同有补偿吗
合同期满终止可以补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，在合同期满的时候，除了用人单位维持，或者是提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形之外，在合同期满劳动合同终止的情况之下，用人单位仍然需要支付经济补偿金。经济

2,240 15,340
01:06
提前终止合同的违约金怎么样赔
提前终止合同，并不意味着对方就需要支付违约金。违约金的适用前提在于，一方出现了约定的违约行为，另一方根据合同的约定，要求对方支付相应的违约金。因此，提前终止合同要求对方支付违约金的第一个条件在于，双方已经签订了相应的违约金条款，而且对方当事

945 15,340