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如果是汉族,一般地区都是政策规定必须火化,少数偏僻地区偷偷土葬;少数民族不强求火化,尊重民族习俗办理后事,有的随汉俗办理火化,有的土葬,更有的是天葬、水葬、洞葬。
医疗死亡尸检报告还没有出来,尸体不可以火化,因为如果尸检报告出来之后如果家属不认可,就无法再申请重新鉴定。法律规定在医疗事故中,患者死亡,医患双方当事人不能确定死因或者对死因有异议的,应当在患者死亡后48小时内进行尸检。
火葬场本身无强制火化的权利,火化是根据国家法规执行的。国务院《殡葬管理条例》第九条限定,火葬区的公民丧命后,应当全部火化。非火葬区的公民在火葬区范围内丧命的,应当火化。该《办法》第十一条限定,按照本办法限定必须火化的遗体,由死者生前所在单位
在确认好双方责任后双方都认可赔偿责任并且签字生效后是可以先火化的一般不活化都是为了取证,双方意见不一致赔偿款没下来只是执行的问题
交通事故发生后,要进行尸检,以确定死亡是否由交通事故引起的,即确认因果关系。然后交警出事故认定书。另,给你个视频地址,是关于《交通事故处理实务》的,有更详细的解说。
看家属这边态度和对死亡原因有无争议,如果死亡原因争议不大只是赔偿问题还是让死者早点安息好。
交通事故案件没处理好前,尸体是不可以火化的。如果他方家人不追究了,那尸体就可以火化。就算尸体火化了,肇事者还是要负法律责任的。应该会判刑
工厂倒闭工伤赔偿还能拿到。公司在破产时,虽然已经资不抵债,但是公司欠下的工伤赔偿金在第一清偿顺序,故此只要工伤赔偿的金额不是十分的大,此时即使公司已经濒临破产,或者是已经进入破产程序,此时职员的工伤赔偿金也依旧可以获得。工伤索赔的赔偿项目有
工伤拿不到赔偿,员工维权途径如下: 1、申请调解。调解的组织包括企业劳动争议调解委员会,乡镇街道设立的具有劳动争议调解职能的组织; 2、可以向劳动监察部门寻求行政协助,对用人单位拒不赔偿的行为进行投诉举报; 3、申请支付令。因支付拖欠工伤医
拆迁的补偿应该在被拆迁人搬迁之前到位。也就是需要按照先补偿后搬迁的原则,处理拆迁补偿事宜。这是拆迁工作中重要的一项原则,不能违背。如果选择的以货币安置形式赔偿的,在签完货币安置协议后,房屋动迁以前就会发放补偿款。如果选择的以房屋置换形式赔偿