从立案到仲裁结案的四十五天是否包括节假日？

2024-06-08 7

普法内容

应该包括

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

法院宣判十天后生效是否包括节假日
根据民事诉讼法的规定，期间的计算： 1.期间以时、日计算的，期间开始的时和日，不计算在期间内。 (1)期间以时计算的，开始的时不计算在内，而应从下一个小时算起。比如根据民事诉讼法规定，人民法院接受当事人诉讼保全申请后，对情况紧急的，必须在4

2024-06-04 18
逮捕37天包括节假日吗
是包括的。刑事拘留时间是连续计算的，包括节假日。《刑事诉讼法》第八十九条规定：公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。对于流窜作案、多次作

2024-06-24 9
上诉十五日内包括当天吗
上诉十五日内包括当天。法律所规定的期限均包括本数。期间届满的最后一日是法定休假日的，以法定休假日后的第一日为期间届满的日期。间以时、日、月、年计算。

2021-11-01 507

专业问答更多>>

从日起是否要到立案？
如想离婚，就到法院立案，不想离婚，法院不受理。

2022-10-24 15,340
劳动仲裁双倍工资包括节假日吗
1、劳动纠纷属于一裁两审，不服仲裁裁决可以向法院提起诉讼，这是你的权利。 2、六日加班如果没有安排休假，加班费是200%。 3、生效日期与补缴保险的日期当然是两个日期，应当是裁决生效后的50天之内共计

2022-05-03 15,340
从开庭到判决时间包括节假日还是春节吗
是的，包括在里面，最后一日是法定节假日的顺延到节后第一天判决书的生效期限，如果最后一天上诉期是节假日，就不算在内。15天中间的节假日计算在15天之内。

2022-08-16 15,340
五一节假日三倍工资包括哪几天
1、五一的法定节假日有一天，即五月一日当天加班的，至少有三倍工资；如果是在五一的其他休息日加班的，则至少有双倍工资，如果单位安排补休的，则可以不支付双倍的工资。 2、法律依据《全国年节及纪念日放假办法

2023-10-31 15,340

法律短视频更多>>

01:01
十五个工作日是多少天
十五个工作日最少指的是二十一天。工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。根据国家相关的规定，每周上五天班，所以一周的工作日就是五天，正常情况下的十五个工作日就是三周。国家规定放假与调休的情况要单独考虑，只有

31,998 15,340
00:58
国庆节节假日几天三薪
国庆节节假日是七天的三倍工资。因为国庆节的法定假期为七天，而依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：元旦；春节；国际劳动节；国庆节；法律、法规规定的其他休假节日。有下列情形之一的，用人单位应当按

4,407 15,340
01:06
劳动仲裁立案后下一步是什么
劳动仲裁立案后下一步是调解，开庭，裁决，申请执行。在申请劳动仲裁时，立案时需要携带仲裁申请书，身份证复印件，用人单位的工商登记信息等材料。在立案之后开庭，调解，调解不成，仲裁委员会会下达仲裁裁决书。申请劳动仲裁要注意以下两个问题：第一，当事

4,741 15,340