工人受伤赔偿的本人工资标准怎么定啊。

2024-05-22 6

普法内容

一般指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

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工伤伤残十级赔偿标准本人工资无标准
十级伤残为7个月的本人工资

2024-06-18 16
工伤本人工资怎么算的啊？都有哪些标准？
职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。治疗工伤的医疗费，符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。工伤职工住院治疗期间，按照单位出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费。工

2024-05-27 6
如何界定工伤赔偿工资标准啊？？？
原告的劳动报酬是按日计付工资，即按单位规定劳动一天即支付计算一天的工资，至于每月究竟能工作几天，一切均听从单位安排，也就是说每月的工作天数具有不确定性，因此，对原告月工资标准的计算应按国家有关规定予以执行。根据劳动保障部《关于职工全年月平均

2024-06-16 14

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工伤本人工资怎么算的啊？都有什么标准？
职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。治疗工伤的医疗费，符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。工伤职工住院治疗期间，按照单位出差伙食

2023-04-07 15,340
受了工伤要赔偿的，工伤赔偿个人工资标准有哪些？
《工伤保险条例》中的赔偿规定为：一、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月

2022-08-29 15,340
工伤赔偿标准月工资, 六个月本人工资, 六个月本人工资的区别是什么
1、一次性伤残补助金，六个月本人工资是对的，但是劳动局说是你本人工资的百分之六十是不正确的。按《工伤保险条例》61条和《江苏省实施办法》36条的规定，如果你的工资高于2986元的百分之六十，则按你的实

2022-01-24 15,340
工地工伤赔偿标准是什么，建筑工地工人受伤害赔偿标准是怎么规定的
若建筑商将工地分包给没有资质的单位或包工头，则本案属于雇佣关系。对于受害人的损失，可要求包工头、承包人、分包人和建筑方共同承担赔偿责任。民事赔偿这一块，可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、

2022-01-19 15,340

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建筑工人在工地受伤按什么赔偿标准
建筑工人在工地受伤按《工伤保险条例》规定的赔偿标准进行赔偿。工伤人员治疗工伤，应当到当地工伤保险定点医疗机构就医。工伤人员治疗工伤所需医疗费用，符合国家和当地的工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，可以进行报销。除

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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后

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工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
在没有合同的情况下，如果工人在工地上受伤的，那么赔偿处理方法如下： 1、证明劳动关系。虽然没签订劳动合同，但是只要证明存在事实劳动关系，依然可以按照工伤赔偿标准赔偿； 2、清楚工伤赔偿标准。也就是需要清楚工伤保险待遇标准。一般是指，工伤职工

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