我在新公司上班十个月了，公司应交社保多少

2024-05-20 23

普法内容

1、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资（最多11个月），补交社保， 2、如果解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿 3、关键是收集和保留你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）以后劳动仲裁这个就是用工的证据参见《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录（四）考勤记录（五）其他劳动者的证言

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我还在公司上班。公司十月份后就没有叫社保
法律规定公司必要给员工买社保，员工可以要求公司购买，不够买可以进行举报

2024-05-09 13
在公司上了10个月的班，公司不同意给我买社保
可以向当地劳动监察大队投诉

2024-06-12 23
我在公司上班一年多了公司一直没给予交社保
可以要求公司购买社保，公司不购买社保是违规的，你也可以以公司未购买社保为由解除劳动合同并要求其支付经济补偿。

2024-05-28 31

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我在一个公司上班，一个月的工资5000千元。公司一个月应该帮我交多少社保我个人应该出多少？
社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数）按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。规定的比例大约是：养老：单位20%，个人8%

2024-09-02 15,340
在，我从上个停缴了3个月。现在在新公司上班开始交社保。去哪补？
必须要补齐缺缴的月份，才可以继续交纳后续保费。新公司会采取两种方式；一种是公司为您补齐后，只要求从您工资扣除缺觉月份个人缴纳比例的费用，一种是帮助您补齐后，原公司应该为您打印一份申报缴费清单您辞职后，

2022-10-26 15,340
在一个上班交了十年的,想换个公司上班社保该怎么交
在之前交社保的社保局开社保转出函和社保缴费明细，拿到新公司，就可以接着交了。

2022-10-26 15,340
公司以我的名义交了社保但是我只上一个月班
你这种情况，属于用人单位的预告解除劳动合同，根据法律规定，用人单位应该提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资。也就是说，如果单位提前30日通知你了，那么无须支付一个月工资给你。

2022-03-18 15,340

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残疾人在公司上班社保怎么交
残疾人在公司上班社保的缴纳方式如下： 1、残疾人可持本人户口、身份证、残疾证通过社区向街道残联申请参加养老保险，填写《城乡重度残疾人养老保险参保资助申请审批表》，交由当地残联签署审查意见； 2、残联及社保经办机构对参保人进行审查，并根据申请

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社保公司和个人各交多少
社保缴费比例，各地社保标准有差异，具体如下：1、养老保险：用人单位单位缴百分之十九，个人缴百分之八；2、医疗保险：单位缴百分之六，个人缴百分之二；3、工伤保险一般会让用人单位缴纳；4、生育保险：由用人单位缴纳，保险费率为百分之零点三；5、

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怎么查公司每月交多少钱社保
可以通过发放的明细，查公司每月交多少钱的社保。劳动者通过用人单位购买社会保险的，应当由用人单位和劳动者共同缴纳社会保险费，对于劳动者缴纳的那一部分，应当由用人单位进行代扣代缴，用人单位按照法律的规定缴纳社会保险费后，会将缴纳社会保险费的明细

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