刑事拘留国企开除么

2020-07-07 17

普法内容

被刑事拘留后，国企一般不能开除，只有判刑以后才能解雇该员工。无论用人单位以何种理由、何种依据，也无论理由、依据正确与否，只要是对职工实施了开除处分，就涉及职工最大的劳动权利，职工对开除处分不服而发生争议的，可以申请仲裁。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；被依法追究刑事责任的。《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

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国企单位行政拘留必须开除吗
国企单位行政拘留不必须开除。公司员工被行政拘留的，应该按照公司内部有关规定进行处理，但不可因此事由开除员工。根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位仅在劳动者被依法追究刑事责任的情形下，可以单方面解除劳动合同。单位以员工被行政拘留为由，与员

2023-05-23 47
在国企上班被行政拘留会开除吗？
不会，治安拘留是行政处罚，不是公务员辞退的条件。国家公务员有下列情形之一的予以辞退：（一）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的。（二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的。（三）因单位调整、撤消、合并或者缩减编制员额学要调整工作，本人

2020-06-16 1,685
企业职工拘留开除吗
如果员工是被刑事拘留，并且最终被追究刑事责任的，单位可以因此将其开除，如果最终没有被追究刑事责任的，则单位不能将其开除。

2020-06-04 111

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刑事拘留期间被开除企业可以改正吗？
劳动者违法显然是影响劳动合同履行的，根据违法情况的严重程度，用人单位可以在劳动者违法后解除与劳动者的劳动合同。

2022-07-11 15,340
拘役缓刑是否开除国有企业
企业管理人员被缓刑后企业解除劳动合同（似乎不应该用“开除”），是合法的。 2008年开始施行的新劳动法第三十九条“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同”，该条第六项“被依法追究刑事责任的”

2022-07-20 15,340
刑事拘留开除有哪些情形？
刑事拘留后必须开除吗，《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条规定：事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。

2022-07-10 15,340
企业拘留多长时间开除
对于员工被拘留多久企业可以开除的问题，如果是行政拘留，只是行政处罚。应加强对该职工的批评教育，可以不对该职工进行纪律处分;如果是刑事拘留，该职工有可能涉嫌犯罪，待法院判决后再作处理，员工被追究刑事责任

2023-03-10 15,340

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刑事拘留案底几年消除
刑事拘留不一定会留有案底。只有经过定罪处罚，被认定为是犯罪的行为人，才会被记录下案底。这里所说的案底，就是犯罪的记录。而刑事拘留只是暂时性的强制措施，并不是法定的刑事处罚措施。换句话说，被刑事拘留的行为人尚未被定罪，更加不会留有案底。需要注

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国企职工被拘留后果
国企职工被拘留的后果，具体如下： 1、国有企业也要执行相关法律法规，只有如果员工严重违反企业规章制度或受到刑事处罚，企业有权与员工解除劳动关系； 2、治安拘留是行政处罚不是刑事处罚，要看公司的规章制度有没规定。没规定的，就不能开除。行政拘留

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赌博拘留是刑事拘留吗
赌博拘留不一定是刑事拘留。有可能是行政拘留，也有可能是刑事拘留。赌博行为情节不够严重的，可给予治安管理处罚，以营利为目的，为赌博提供条件的，或者参与赌博赌资较大的行为才会被治安处罚，处5日以下拘留或者500元以下罚款；情节严重的，处10日以

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