*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
车辆违章罚单是否需要本人去处理,需要看情况确定,如果是现场处罚的违章处罚单,那么,请在第一时间去银行缴纳罚款就可以,不管那个人去都是可以的。如果只是交通违章的违法信息通知单,那么,同样可以分两种情况处理:通知显示是电子警察拍摄的违章行为,假
可以不是车主去处理,但是需要提供车主身份证原件、复印件,有扣分的话还需要提供驾驶证(驾驶证是任意一个人的都可以)。 交通违章处理流程:准备材料。如果只是被电子眼拍照,只拿行驶证就可以如果是超速违章,要准备行驶证、驾驶证及各处理违章都必须是车
本人可以不去而由别人代办处理违章。 拿着你的身份证和驾驶证处理车辆违法、代办人没有驾驶证的不能办理,不需要车辆到场,但车不用开过去,别人代办也可以、要是用你自己的驾照扣分的,就必须你本人到场,行驶证。 但必须拿着代办人的证件处理、代办人拿着
不可以。处理机动车,必须要本人拿本人到交管部门进行处理,但是不一定非得车主亲自去,用,只要驾驶证本人拿着驾驶证和就可以办理。一般来说罚款主要有2种。一是现场违章开单。二是电子违章记录。现场违章开单通常
处理车辆违法,不需要车辆到场,别人代办也可以,但必须拿着代办人的证件处理。具体按以下流程操作: 1、代办人拿着他的,和你的,到违处大厅,把证件交给工作人员。 2、工作人员会调出该车的违法信息,要求确认
非本人名下的扣分,需携带的证件如下: 1、本人原件; 2、本人正副本原件; 3、正副本原件。此外,处理记分需驾驶证对应的本人亲自车管所到场处理。
属于非现场处罚(拍摄)的,在末接受处理之前对是没有关系的,只有接受处理开具罚单(驾驶证号记录在罚单上)后,才对驾驶证有影响。但是,如果用驾驶证()号办理车辆登记(入户)的,有的地方会出现你担心的情况:
公司调岗本人不同意如何解决 1、首先,应保证对员工岗位调整属于合规合法的,岗位调整属于劳动合同中重大调整,应该慎重处理; 2、如果劳动合同中有明确规定,员工岗位变动需本人同意的,公司不得私自调整,如果因员工怀孕原因进行调整岗位、降低薪资是违
工伤认定需要本人去。工伤认定申请可以个人去也可以公司去,公司申请工伤认定可以不需要本人去,但是工伤鉴定必须本人去。公司申请工伤认定和个人申请工伤认定的程序有一些区别。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当
违章5次未处理会被扣车。有以下的两种处罚方式,具体如下: 1、交警现场处罚:15个工作日未去处理:可以按照3%每日征收滞纳金,滞纳金不超过本金。如果无故15个工作日不处理,那么公安机关交通管理部门可以吊销驾驶证; 2、电子警察记录的违法行