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员工自离不结算工资合法吗没劳动合同

员工自离不结算工资合法吗没劳动合同

2021-06-01 16
普法内容
员工自离不结算工资违法,劳动者可以向劳动行政部门投诉讨要工资。单位应当在劳动合同解除时一次性付清劳动者工资。 没有劳动合同的,可以通过以下凭证证明事实劳动关系:考勤记录;劳动者填写的用人单位招用记录;缴纳各项社会保险费的记录;其他。
《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。

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    2024-05-28 2
  • 在工厂上班自离没有劳动合同不给工资合法吗,
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    是违法的,劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者自离的,用人单位应当依法支付劳动者合法工资。

    2020-07-29 179
  • 工资不结没签劳动合同
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    如果用人单位不发工资,你可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果,你可以搜集证据申请向劳动争议仲裁委员会劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼。

    2020-05-09 95
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    2021-11-21 15,340
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    2022-07-15 15,340
  • 员工自离需要工资结算是合法的吗

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    2022-06-26 15,340
  • 公司不发工资, 但是有劳动合同, 员工自行离职, 公司会给结算工资吗

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    2022-01-18 15,340
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  • 员工离职扣工资合法吗 00:48
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吴莉律师 吴莉律师

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