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合同失误写错了,双方协商后,是可以重新签订的。具体的处理方案如下: 1、如果影响合同主要内容的履行,双方可以签订补充协议进行改正或者重新起草合同。 2、如果并不影响合同主要内容的履行,那么双方可以及时更正。 3、如果已经签订合同,发现笔误将
社保基数搞错单位可以准备资料: 1、职工近半年工资银行流水; 2、单位与员工劳动合同原原件复印件; 3、职工身份证复印件; 4、单位出具关于基数申报错误的情况说明(盖公章); 5、社会保险异动办理表格。前往社会保险经办机构,向登记核定科室提
合同是双方当事人合意的意思表述,如果在合同内容中出现错误,应该积极跟合同另一方沟通协调,重新达成合意内容,对错误的地方进行补正,签字盖章确认。如果不能协商处理,建议尽快诉讼解决,这样可以规避将来给自己一方带来不可挽回的损失。
合同失误写错了双方协商后,是可以重新签订的。一般情况,如果合同中出现笔误,需要根据笔误的情况进行确定处理方案。 第一,如果笔误并不影响合同主要内容的履行,那么双方可以及时更正。 第二,如果笔误影响合同
合同失误写错了双方协商后,是可以重新签订的。一般情况,如果合同中出现笔误,需要根据笔误的情况进行确定处理方案。 第一,如果笔误并不影响合同主要内容的履行,那么双方可以及时更正。 第二,如果笔误影响合同
可以。基于重大误解实施的民事法律行为,行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。因重大误解订立的合同,当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。所谓重大误解,是指误解者作出意思表示时,对涉
第五十二条有下列情形之一的,合同无效: (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益 (二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益 (三)以合法形式掩盖非法目的 (四)损害社会公共利益 (五)违
合同写错了划掉是否有效,一般根据具体情况决定: 1、写错合同时经协商可以划掉错误部分。合同必须经双方协商一致才能更改,比如,在修改的地方加盖用人单位印章及劳动者手印,明确表明当事人的更改意向,更改的效力才能得到确认和认可; 2、如果是单方故
长期合同在法律中,正确表述是无固定期限的劳动合同。与有期限的劳动合同不同,无固定期限合同是指,劳动者和用人单位没有约定终止时间的劳动合同。这并不意味,无固定期限劳动合同就是不能解除的,虽然这种合同没有一个准确的终止时间,但是当出现法定情形或
合同写错字了,想要修改的话,应当与对方当事人进行协商,双方可以重新签订新的合同。具体来说,写错的部分的具体修改办法,需要分情况来讨论:如果写错的部分仅仅涉及的是合同的非实质性内容,例如一些个别的错别字,并不会影响当事人履行合同的义务,这时候