生育险下来了公司不发

2020-07-18 515

普法内容

如果不给，可以提起劳动仲裁。劳动者可以通过下面的方法解决： 1、申请劳动仲裁。 2、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十五条生育医疗费用包括下列各项：（一）生育的医疗费用；（二）计划生育的医疗费用；（三）法律、法规规定的其他项目费用。第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

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生育险报下来了用人单位不发放怎么办
企业欠付或拒付职工生育津贴、生育医疗费的，由劳动行政部门责令企业限期支付；对职工造成损害的，企业应承担赔偿责任。

2020-08-18 445
产假期间公司工资没有发，生育险报下来公司会扣钱吗
不能扣你钱，产假期间工资应该发放。

2024-06-10 16
社保生育津贴报销下来了公司不给怎么办
可以去社保局稽核部门投诉劳务派遣公司职工和劳务派遣公司存在劳动关系，社保应该派遣公司负责缴费派遣公司不缴纳社保，也可以随时通知派遣公司辞职《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合

2024-07-02 17

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报生育险的资料十一月交给公司的,现在生育险还没下来,生育险公司还会报下来给我吗？
生育保险作为一项社会保险制度，只适用于达到法定婚龄的已婚女性劳动者，并且还必须符合和服从国家计划生育的规定。不符合法定年龄的已婚女性劳动者的生育和不符合或不服从国家计划生育规定的生育，都不能享受生育保

2022-07-06 15,340
失业了生育险生育了公司不给交
可以要求公司给补偿。符合享受失业保险待遇的条件，且在失业前最后单位为其缴纳生育保险连续满规定期限的，失业前变换用人单位且未间断缴费的变换前后用人单位为其缴纳的期限可连续计算，且符合国家计划生育政策规

2022-03-20 15,340
潍坊生育津贴发不下来怎么办？
一般情况下，女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。

2022-08-02 15,340
生育险报销三个月了还没有下来
两种情况，一种是在生育过程中在手术台上发生意外，这个属于医疗事故，保险公司不保的，发生这样的事情应该找医院商量索赔的事宜。另外是妊娠期间因为个人不方便的原因导致意外，这个保险公司绝大部分都不保，但是如

2022-02-09 15,340

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生育险公司承担多少
生育险公司承担多少，应当根据职工缴费基数进行确定。法律明确规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。因此，生育险应当由公司全部承担，至于公司应当缴纳多少的生育保险费，必须根据当地的规定进行确定，

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交了五险为什么查不到生育险
交了五险查不到生育险的原因是，生育险与医保险合并了。在2019年3月份的时候，国家发布政策文件，要求各统筹地区需在2019年底前，出台生育险与职工医保的合并方案。目前超20个省份，公布了合并方案：包括广东、广西、山东、山西、河北、甘肃、宁夏

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00:54
五险一金有生育险吗
五险一金有生育险。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳

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