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1、企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的,按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的,按实际工资收入核定缴费基数,但是最高不得高于省社平工资的300%。 2、个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内,自主确定缴费基数。 如今城
缴纳基本养老保险费的工资基数上限为31884元,月缴费基数下限为5869元。具体如下: 1、如按照月缴费基数上限31884元核算,参保人月缴纳职工基本养老保险费6376.8元。 2、如按照月缴费基数下限5869元核算,参保人月缴纳职工基本养
(一)企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%); 根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。 (二)个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额
用人单位和农民工个人共同缴纳基本养老保险费。单位缴费比例为12%。农民工个人缴费比例为4%~8%,由所在单位从本人工资中代扣代缴,并全部计入其本人基本养老保险个人账户。
1、养老金或社保金是不会被剥夺的。不会因为开除公职而被取消。 2、但是有以下几点问题需要确认: 人事部发布的《行政机关公务员处分条例》第四十七条行政机关公务员受到开除处分后,有新工作单位的,其本人档案
(一)参保单位缴纳基本养老保险费的基数可以为职工工资总额,也可以为本单位职工个人缴费工资总额基数之和,但在全省区市范围内应统一为一种核定办法。 单位职工本人缴纳基本养老保险费的基数原则上以上一年度本人
养老保险的缴费基数的规定如下: 1、用人单位缴纳基本养老保险费的基数和比例:由用人单位按照上年度月工资总额的20%来为员工缴纳养老保险,具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定; 2、职工个人缴纳基本养老保险费的基数和比例:职工按照本人缴费
职工缴纳养老保险比例如下:职工个人以国家规定的本人工资收入作为缴费基数,缴费比例8%,记入基本养老保险个人账户。其中本人工资收入低于,本省全口径城镇单位就业人员平均工资60%的,按本省平均工资的60%作为缴费基数;高于本省平均工资300%的
养老保险缴纳满15年还需要缴纳。缴纳养老保险属于用人单位的法定义务。到达退休年龄,并且养老保险缴纳年限未满足15年的职工,可以一次性取出,但到达法定退休年龄时,缴费年限未达到按月领取基本养老金规定年限的参保人员,不能享受按月领取基本养老金待