产检后怀孕但是是销售员能被开除吗

2020-10-24 262

普法内容

公司的行为已经违反法律，可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付赔偿金。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第40条、第41条的规定解除劳动合同。第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

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开除怀孕员工的后果
开除怀孕员工，除过失性辞退外，用人单位应当继续履行劳动合同或者按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

2021-10-17 285
怀孕后合同到期了能被开除吗
合同到期孕妇不能辞退。怀孕期间合同到期不能辞退员工： 1、职工在劳动合同到期时怀孕，除非其具有重大的过错，否则单位不可以予以辞退； 2、单位不可以在此时终止劳动合同，而是要续延至其孕期、产期、哺乳期结束时终止。孕期职工有权申请赔偿：

2023-04-25 15
怀孕期间旷工被开除能否撤销?
怀孕期间旷工，单位一般不能辞退劳动者。但劳动者以怀孕为由长期旷工，又不履行补假手续，且经用人单位劝告、警告后，仍屡教不改，旷工时间已超过了用人单位规章制度规定的怀孕期间旷工解除劳动合同特定条件的，用人单位在征得工会同意后，还是可以解除劳动合

2020-05-21 159

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女性怀孕后销售业绩一直不达标，能开除吗？
劳动法有明确规定，单位不得开除怀孕的员工。

2022-10-07 15,340
孕妇怀孕能被开除不
不可以，可要求用人单位支付违法解除劳动合同的赔偿金。

2022-10-31 15,340
怀孕24周以后销售人员能调进来吗
不合法，可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁维权

2022-11-02 15,340
怀孕后合同到期了能被开除吗
依据我国《劳动合同法》之相关法律法规规定，如果出现下列五种特殊状况，即使劳动合同已经到期，用人单位也不得随意中断或终止劳动合同关系，而须尽责将劳动合同期限继续延续至相关情境消退之时方能适时终止雇佣关系

2024-09-19 15,340

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00:59
公务员双户口被注销被开除
公务员双户口被注销，但是不会因为双户口的原因被开除。双重户口，是指一个人有两个或者两个以上的户口。根据公安部门的规定，应注销多余的户口，一般按照户口登记时间先后顺序，注销其后登记的重复户口。公安局查到了双重户口会对其中一个户口核实后进行注销

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01:07
学历被注销会被开除公职吗
学历被注销会被开除公职。根据相关法律规定可知，公务员必须遵守纪律，不得有下列行为： 1、散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动； 2、组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工； 3、玩忽职守，贻误工作； 4、

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01:03
被通缉怀孕了会缓刑吗
被通缉的怀孕妇女是有机会争取缓刑的。宣告缓刑的条件包括： 1、犯罪分子被判处拘役或者3年以下有期徒刑的刑罚；对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑； 2、根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现，认为适用缓刑不致再危害

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