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五保一金是什么内容?

五保一金是什么内容?

2023-06-05 6
普法内容
五险一金的包括: 1、养老保险,为了老有所养,劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金; 2、医疗保险,职工生病作为医疗报销用的; 3、失业保险,职工失业后,领取生活费的; 4、生育保险,职工生育作为生育报销和有关待遇的; 5、工伤保险,职工发生工伤,支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的; 6、住房公积金,是住房改革,企业和劳动者各缴纳一定的住房基金,符合提取条件可以提取,也可以再购买商品房时享受更低的住房贷款利息,减轻劳动者经济负担。 社保中养老险和医疗险是否可以分开缴纳,视情况而定,具体如下: 1、如果是属于灵活就业人员,参加灵活就业社保,由于是没有稳定的社保缴纳机构,都是个人自行选择缴纳的,有的地方是不允许灵活就业养老和医疗分开缴纳,有的地方又可以灵活就业养老和医疗分开缴纳; 2、如果是城乡居民社保,城乡居民养老和城乡居民医疗是可以分开缴纳的,可以单独参保,也可以都买上,也可以跟灵活就业社保组合投保; 3、如果是职工社保,由单位缴纳社保。根据规定,用人单位应当为其员工缴纳基本养老保险基本医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险,员工正常受雇于用人单位期间,养老和医疗是不能分开交的,需要同时缴纳。 综上所述,单位不可以不缴纳五险一金,因为社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;根据法律规定社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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