2022年，公司损失的赔偿问题

2024-06-08 27

普法内容

如果是因为你的过错造成，应当适当承担部分损失，但不应当超过当月的百分之二十。

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2022年，离婚问题，赔偿问题，子女问题
可以要求分割财产，以及确定小孩的抚养权。

2024-06-27 12
员工工作失误给公司造成损失赔偿问题
员工工作出现失误给公司造成损失的，按照员工的失误行为给公司造成的实际损失进行赔偿；或者可按照劳动合同的约定要求劳动者进行相应的经济赔偿。至于赔偿的方式可以从劳动者的工资中扣除，或者要求劳动者支付赔偿金。

2020-08-08 337
物流保险的损失赔偿问题
1、损失通知：当被保险人获悉或发现保险货物遭损，应马上通知保险人，以便保险人检验损失，提出施救意见，确定保险责任，查核发货人或承运人责任。延迟通知，会耽误保险人进行有关工作，引起异议，影响索赔。 2、向承运人等有关方提出索赔：被保险人或其代

2021-02-26 441

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关于公司倒闭赔偿员工损失的问题
公司倒闭后，应按下列标准赔偿员工的损失： 1、根据劳动者的工作年限，每满一年，向其支付一个月工资的经济补偿； 2、六个月以上不满一年的，按一年计算，支付一个月工资的经济补偿； 3、不满六个月的，支付半

2022-05-14 15,340
名誉权损失的赔偿问题
因侵权致人精神损害，造成严重后果的，人民法院除判令侵权人承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉等民事责任外，可以根据受害人一方的请求判令其赔偿相应的精神损害抚慰金。”

2022-08-11 15,340
衣物受潮的损失赔偿问题
根据我国相关法规及司法解释的规定，若任何组织或个人对他人的财产实施了侵犯行为，导致该财产出现损失，那么应对损失发生当时的市场价或其他合适的方法进行评估和计算，以确定理应给受害方的赔偿金额。而如果是因为

2024-12-03 15,340
误工损失的财产赔偿问题
关于财产损失后的赔偿问题,我们明确地告知您,这些赔偿不包括因事故导致的人员误工费用。若不幸发生侵权事件,比如受伤、支付医院费用等,责任人应当全额赔偿受害人所有合理且正规的医药费、护理费以及交通费等治疗

2024-11-09 15,340

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员工擅自离职如何赔偿公司损失
员工擅自离职应按劳动合同的约定来赔偿公司损失。劳动者未经批准，擅自离职的，属于违法解除劳动合同，由此给用人单位造成的经济损失，劳动者应当予以赔偿；但用人单位需承担损失的举证责任。用人单位与劳动者都应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。

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解除合同赔偿损失吗
合同解除的时候，如果是因为一方违约行为导致合同的解除，这时候守约方当然可以请求对方赔偿相应的损失。需要注意的是，赔偿损失适用的前提是，对方的违约行为已经给自己带来了损失。而且这项损失是可得利益的损失，守约方应当证明损失的存在，以及具体的数额

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快递破损快递公司怎么赔偿
快递破损的，快递公司应当根据实际情况进行赔偿。寄件人在寄快递时，与快递公司有约定报价的，快递破损后，应当按照经营快递业务的企业与寄件人约定的保价规则确定赔偿责任，并且按照约定的数额进行赔偿；未进行保价的，破损属于违约行为，快递公司应当承

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