在厂里上班时受伤了上不了班厂里应该给工资吗

2024-05-22 14

普法内容

应该支付工资的

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现在在厂上班受伤，厂里不给我工资
您可以申请工伤认定，享受工伤保险待遇。如果单位不给您工资，您可以先与单位协商解决，协商不成可到劳动仲裁委申请劳动仲裁。

2024-06-26 11
在厂里上班，工资不给我
这样的情况可以申请劳动仲裁，劳动仲裁可以向当地的人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委申请仲裁。劳动仲裁是不受任何费用的，在仲裁之前，你可以在现行向你所在的企业再进行一次调解，调解无果的话，你可以直接到劳动仲裁机关去申请仲裁，

2024-06-21 11
我是在厂里上班受伤害了
建议您先申请工伤认定。

2024-06-13 13

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手在工厂里面上班受伤了厂里要付责任吗？
没有，一般是指没有订立书面劳动合同，并不代表劳资双方没有劳动关系。口头合同也受到法律保护。没有书面劳动合同出了，先保留出事故时的一切证据，医疗证明、工伤鉴定书（诊断书，所有检查资料发票）。收集所有证明

2022-09-05 15,340
在厂里上班时受伤了没有，厂里的人也不给作证，该怎么办
你有没有在这个厂工作的其他证据呢，比如工作服、工作证之类，还有每天进出公司的地方有没有监控等。如果你确实在这个公司上班，又没有签劳动合同，那么你与公司构成事实劳动关系，可以要求公司支付你每个月2倍的工

2022-10-10 15,340
在厂里上班，上班期间得了脑出血厂里应该负责吗
第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。

2022-10-05 15,340
不是上班时间在厂里打球受了伤厂里承担责任吗
要再了解一些情况后，才能为你分析并给你意见，若需要可直接联系我。

2022-10-27 15,340

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01:48
厂里上班受伤了一般怎样解决
在厂里上班受伤了，如果是工作期间受伤，一般能认定为因工作受伤，职工在生产劳动或工作中负伤，也称为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关

1,873 15,340
00:48
厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
在工厂里工作骨折的，首先应该申请工伤认定，认定为工伤的，就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤，费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的，应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后，单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的，受

2,711 15,340
01:09
在厂里受伤算工伤吗
在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原

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