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公司未给员工交社保可以追究法律责任吗

公司未给员工交社保可以追究法律责任吗

2023-05-11 7
普法内容
公司未给员工交社保可以追究法律责任。 根据规定,用人单位应当依法为职工缴纳社会保险费。如果用人单位未依法为职工缴纳社保费,将被视为违法行为。 社保办理需要的材料如下: 1、法人代表的身份证,经办人身份证,单位证件营业执照,税务登记证,银行许可证,组织机构代码证; 2、职工身份证,只需要复印件就可以; 3、职工参保社保登记表,经办人可以直接在社保官网下载下来,一共有三个表格:社保登记表,社保费用登记表,职工参加社保花名册,在填写齐全后公司盖章就可以了; 4、职工参保的银行卡,一般为公司开户银行。 综上所述,用人单位未依法为员工缴纳社保费是不合法的行为,员工可以通过上述途径维护自己的合法权益。
《中华人民共和国社会保险法》第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

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