您的位置:法师兄 > 律师普法 > 劳务派遣合同解除的情形有哪些
劳务派遣合同解除的情形有哪些

劳务派遣合同解除的情形有哪些

2020-04-23 121
普法内容
劳务派遣合同中,被派遣劳动者基于被派遣单位无过错退回,劳务派遣单位重新派遣时维持或者提高劳动合同约定条件,被派遣劳动者不同意的,劳务派遣单位可以解除劳动合同。用工单位破产的,吊销营业执照的。
《劳务派遣暂行规定》第十二条 有下列情形之一的,用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位: (一)用工单位有劳动合同法第四十条第三项、第四十一条规定情形的; (二)用工单位被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销、决定提前解散或者经营期限届满不再继续经营的; (三)劳务派遣协议期满终止的。 被派遣劳动者退回后在无工作期间,劳务派遣单位应当按照不低于所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
相关合同
标准的劳务派遣服务合同范本
标准的劳务派遣服务合同范本
审核日期:2022.03.08页数:6大小:19661KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
劳务派遣合同(指导版)
劳务派遣合同(指导版)
审核日期:2023.04.11页数:10大小:21420KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
劳务派遣协议书样板参考
劳务派遣协议书样板参考
审核日期:2021.12.11页数:9大小:20637KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
展开

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 劳务工可与派遣单位解除劳动合同情形是什么
    劳务工可与派遣单位解除劳动合同情形是什么

    1、被派遣劳动者与劳务派遣单位协商一致,可以解除劳动合同; 2、劳务派遣单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 3、劳务派遣单位未及时足额支付劳动报酬的; 4、劳务派遣单位未依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费的; 5、劳务派遣单位

    2024-07-06 7
  • 劳务派遣单位在什么情形下可以解除劳动合同
    劳务派遣单位在什么情形下可以解除劳动合同

    劳务派遣单位在哪些情形下可以解除劳动合同 我国《劳动合同法》第65条第2款规定:“被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的,用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位,劳务派遣单位依照本法有关规定,可以与劳动者解除劳动合同。

    2024-06-30 15
  • 劳务派遣都有哪些形式
    劳务派遣都有哪些形式

    劳务派遣的形式有这些: 1、完全派遣,用人单位将一些非核心员工或用人单位的一些非专业性工作,外包给劳务派遣公司; 2、转移派遣,,用人单位可将原已招聘录用、并还需要继续使用的员工,待合同期满终止合同后,将劳动关系转移给劳务派遣公司; 3、减

    2020-11-17 317
专业问答更多>>
  • 劳务派遣中劳动者解除劳动合同的情形有哪些, 劳动者怎么解除劳动合

    劳务派遣中劳动者解除劳动合同的情形依照劳动合同法第36、38条,用工单位在劳动者有劳动合同法第39、40条第一项、第二项规定情形的,用工单位可以将劳动者退回派遣单位,派遣单位可以依据有关劳动合同法规定

    2022-05-04 15,340
  • 劳务派遣解除劳动合同的有关规定哪些情况下可以解除

    《劳动合同法》做了相应的规定,其中关于劳务派遣情况下解除劳动合同的特别规定如下: (1)因劳动者有过错、劳动者患病或者非因工负伤、不胜任工作等原因,用工单位可将劳动者退回劳务派遣单位,由劳务派遣单位依

    2022-04-24 15,340
  • 附件:合同解除劳务派遣的解除

    劳务派遣合同是实际劳动者和劳务派遣公司首先签订劳务派遣合同,然后劳务派遣公司代替雇佣者招聘派遣的合同。劳务派遣合同的期限一般在2年以上,内容必须明确记载雇佣者、派遣期限、职场等。

    2021-10-23 15,340
  • 被派遣劳动者又解除合同有哪些情况

    派遣工解除合同的方式: 1、根据劳动合同法提前一个月向派遣公司提交解除劳动合同申请; 2、根据实际工作需要做好自己手上工作的清理; 3、在解除劳动合同申请提交23天时,向劳务派遣公司提交解除劳动关系通

    2023-08-16 15,340
法律短视频更多>>
  • 哪些是劳务派遣 01:19
    哪些是劳务派遣

    劳务派遣又可以被称为是“人力派遣”,它一般指的是劳务派遣公司与被派遣员工之间订立劳动合同关系之后,劳务派遣公司会把员工派至其他的合作用人单位,再由其合作的用人单位向劳务派遣公司按照相关合同约定的服务费用进行支付的一种用工形式。劳务派遣的用工

    1,542 15,340
  • 合法解除劳动合同的情形有什么 00:55
    合法解除劳动合同的情形有什么

    根据相关的法律规定,用人单位合法解除劳动合同的情形,一般情况下主要有以下六种: 1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、劳动者严重违反用人单位的规章制度的; 3、劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 4、劳动者同时

    827 15,340
  • 哪些情形可解除工程合同 01:21
    哪些情形可解除工程合同

    工程合同在一定的情况下是可以选择解除合同的,下列情形中,就属于无效合同:1、一方以欺骗、逼迫等违法手段签订的合同;2、恶意串通他人,签订的合同对国家利益有损害的;3、损害国家公共利益的,违法相关法律法规的,或者是以合法的形式掩盖非法的手段等

    1,024 15,340
丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
咨询律师
185-0044-7788
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?