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1、在开庭前,由首席仲裁员或独任仲裁员查明当事人是否到庭;告知当事人的权利和义务;宣布仲裁庭组成方式和仲裁庭组成人员,询问当事人是否申请回避;以及宣布开庭纪律。 2、开庭调查,首先由申请人提出仲裁请求,被申请人进行答辩、提出反请求;其次,根
劳动仲裁处理的程序包括什么 1、案件接受阶段。这一阶段包括两个任务: 第一,当事人在规定的期限内向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请; 第二,案件被仲裁庭受理。仲裁委员会应当在收到仲裁申请后的一定时间内作出接受或者不接受的决定。 2、调查和
仲裁裁决庭审的程序包括:开庭仲裁、开庭调查、出示证据以及当事人进行辩论。通常情况下,仲裁的内容,如果是合同和财产方面的纠纷,如果涉及到商业机密的话,一般是可以申请不公开审理的,这样是保护当事人双方的利
1、劳动争议仲裁和农业承包合同纠纷仲裁不受仲裁法的调整,意思是说,审理劳动争议仲裁案件和农业承包合同纠纷仲裁案件,不适用《仲裁法》的规定。2、任何法律都有其适用范围,《仲裁法》也不例外。《仲裁法》第7
个人申请劳动仲裁的应当准备下列材料: 1、书面仲裁申请书; 2、本人身份证及复印件; 3、有委托代理人的,需要提交《授权委托书》,注明委托权限,同时提交委托代理人的身份证明; 4、申请人和被申请人存在
首先要说明的是,一般而言,能适用简易程序的案件,是一些争议金额不大,案情简单、权利义务关系明确清晰的民商事纠纷,同时如果双方当事人一致要求适用简易程序,则不受争议金额大小等因素的影响,也可适用简易程序
仲裁是指纠纷当事人自愿达成协议,将纠纷提交专设机构审理,并作出对争议各方均有约束力的裁决的,一种解决纠纷的制度和方式。仲裁机构仲裁的纠纷,包括合同纠纷和其他财产权益纠纷。当事人申请仲裁应当符合下列条件:有仲裁协议;有具体的仲裁请求和事实、理
劳动仲裁,全称为劳动争议调解仲裁。换句话来说,也就是劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。其适用范围规定在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》所列举的各种具体劳动关系争议中。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事
承包方向发包方索赔的程序为首先在索赔事件发生后向工程师发出索赔意向通知。然后向工程师提出索赔报告及有关资料。工程师在收到上诉资料后给予答复,或要求承包人进一步补充索赔理由和证据。最后再向工程师送交最终的索赔报告。工程师在收到承包人送交的索赔