您的位置:法师兄 > 律师普法 > 南京市十级伤残赔付多少钱
南京市十级伤残赔付多少钱

南京市十级伤残赔付多少钱

2020-08-04 10
普法内容
南京市十级伤残赔付金额标准: 一、医疗费、住院伙食补助费、交通费从工伤保险基金支付; 二、停工留薪待遇由所在单位按月支付,一次性伤残补助金为7个月的本人工资; 三、一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付,一次性伤残就业补助金由用人单位支付; 四、残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。
《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为: 七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; 劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 2022年,南京市工伤伤残十级赔偿金额为多少
    2022年,南京市工伤伤残十级赔偿金额为多少

    职工构成工伤十级伤残赔偿:医疗费用:根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资:期间按原工资福利支付,原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费:前提:住院;根据当地标准确定。劳动能力鉴定费用:根据鉴定发票确定。一次性伤残

    2022-10-21 13
  • 十级伤残工资六千北京市能赔多少钱
    十级伤残工资六千北京市能赔多少钱

    十级伤残工资六千北京市能赔一次性伤残补助金42000元。解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。如果月工资是六千元,十级伤残赔偿标准是7个月的本人工资,那么一次性伤残补助金为四万二千元。

    2021-09-01 26
  • 9级伤残一般赔付多少钱?8级伤残赔付多少钱?
    9级伤残一般赔付多少钱?8级伤残赔付多少钱?

    九级伤残赔偿标准:九级伤残本人工资×9个月。工伤9级享有9个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。

    2024-06-08 16
专业问答更多>>
  • 9级伤残一般赔付多少钱?8级伤残赔付多少钱?

    你还,除了伤残赔付,还有医疗费,营养费,务工费等很多费用,就伤残赔付有两种,要看你的具体情况而定。如有疑问请电话咨询。

    2022-10-24 15,340
  • 成都市工伤伤残十级赔付标准是多少钱

    一、工伤赔偿标准 根据《工伤保险条例》和四川省、成都市人民政府有关工伤赔偿标准的规定,在成都市范围内,十级工伤的赔偿项目和赔偿标准如下: 1、工伤医疗待遇:购买了工伤保险的企业,属于报销项目由社保机构

    2023-04-25 15,340
  • 十级伤残,赔付多少,怎么赔付。

    交强险医疗费赔偿1万元,伤残类11万,如果对方未超过限额保险公司全部赔偿,如需帮助可电话咨询

    2022-10-27 15,340
  • 市,工资5000,九级伤残赔付多少钱

    工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残工伤辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等

    2022-10-25 15,340
法律短视频更多>>
  • 工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱 00:57
    工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱

    工伤1—10级伤残,根据受伤的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度不同,赔偿的金额也不同。工伤1—10级伤残,赔偿的内容包括: 1到4级伤残职工按月领取的伤残津贴以及一次性伤残补助金:由工伤保险基金支付,如职工因工致残被鉴定为5级伤残的,一

    8,361 15,340
  • 车祸伤残等级能赔多少 01:27
    车祸伤残等级能赔多少

    车祸的赔偿金额是根据受到伤害的一方的伤残等级和所花费的费用确定的,赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金和精神损害抚慰金。医疗费

    1,357 15,340
  • 工伤十级伤残赔偿明细表 00:57
    工伤十级伤残赔偿明细表

    工伤十级伤残赔偿的具体金额,还是要按具体情况来定。一般情况下,如果劳动者是因为工伤才导致出现十级伤残的,那么该劳动者可以首先领取一笔一次性的伤残补助金,赔偿金额通常是七个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满,或职工本人提出解除劳动、聘用合同

    6,194 15,340
刘伟长律师 刘伟长律师

广东天穗律师事务所 | 团队负责人

擅长:婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务
咨询律师
153-6177-3042
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?