上班被人打了怎么办

2024-09-14 8

普法内容

上班被人打了，当事人可以进行报警，请求警方的保护和处理。因履行工作职责而被第三人伤害的，可以工伤认定，认定工伤后，可以享受工伤待遇；因个人原因发生打架事件的，不能认定工伤，如果追偿，可以通过法院起诉打人者。打人是要承担刑事责任或者行政责任，具体依据当事人的受伤情况进行确定。如果行为情节严重构成犯罪的，追究刑事责任，不构成犯罪的，给予治安管理处罚。根据我国法律规定，同事殴打当事人的，或者故意伤害当事人身体的，会被处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；如果案件情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

《中华人民共和国刑法》
第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑：致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
《中华人民共和国治安管理处罚法》
第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款：情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：（一）结伙殴打、伤害他人的：（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的：（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

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上班途中上班被打到了有什么责任
上班期间被打责任由公司和侵权人来承担。

2020-01-16 157
员工上班被人打了要赔偿吗
员工上班打架属于严重违反用人单位规章制度，用人单位以此为由辞退劳动者的，用人单位不属于违法辞退，不需要给予赔偿。但用人单位的规章制度需要符合法律的规定，不得随意加重劳动者的义务。员工上班打架若不属于严重违反用人单位规章制度的，用人单位辞退

2021-05-19 32
厂里上班被人打成重伤没人过问怎么办？
1、建议报警处理，追究伤人者的刑事责任； 2、申请认定工伤，进而根据劳动能力鉴定结论申请劳动仲裁，要求单位支付工伤待遇。如果需要帮助，可联系

2024-06-16 10

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被人打了怎么办，在工地上打了，被人家打了，怎么办，
被人打了应当及时报警。经鉴定构成轻伤以上的应当追究刑事责任，涉嫌故意伤害罪，被害人可以提起附带民事诉讼，主张民事赔偿。判决书生效后一方不履行的，可以向法院申请强制执行，可以采取查询、冻结、划拨被申请

2022-08-20 15,340
被人打了，不想上班，怎么处理？
被打处理： 1、报警，然后通过警察私了处理，获得一些赔偿； 2、申报工伤，由社保承担相应的医药费。不想上班处理： 1、视被打轻重由医院建议休息若干天数，在休息时间内为工作医疗期，不用上班可以拿工资

2022-04-29 15,340
在厂里上班被打了怎么办不想上班怎么处理
被打处理：1、报警，然后通过警察私了处理，获得一些赔偿；2、申报工伤，由社保承担相应的医药费。不想上班处理：1、视被打轻重由医院建议休息若干天数，在休息时间内为工作医疗期，不用上班可以拿工资2、康复后

2022-02-13 15,340
上班时间被人打了没有证据也没有打伤怎么办？
1、因履行工作职责而被第三人伤害的，可以工伤认定，认定工伤后，可以享受工伤待遇； 2、因个人原因发生打架事件的，不能认定工伤，如果追偿，可以通过法院起诉打人者。根据《工伤保险条例》第十四条第（三）项之

2022-04-23 15,340

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被别人打了怎么赔偿标准
被别人打了的赔偿标准如下： 1、医疗费。按实际发生的费用计算； 2、误工费。受害者有固定收入的按实际减少的收入计算；没有固定收入的按照其最近三年平均收入水平计算；不能证明最近三年平均收入的按相同、相近行业近一年的收入水平计算； 3、住院伙食

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被人打了应该怎么索要赔偿
被人打了可以要求对方承担侵权责任。受害人应当及时报案并做伤残鉴定，如果伤情鉴定为轻伤以上的，侵权人涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任；如果伤情鉴定为轻伤以下的，受害人可以向法院起诉要求侵权人承担民事赔偿责任。故意伤害罪是公诉案件，在公安机

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把人打轻伤被刑拘怎么办
故意伤害他人身体的，构成故意伤害罪，需要追究其刑事责任，会处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。把人打成轻伤被刑事拘留的，根据我国法律规定： 1、可以积极对被害人进行赔偿，应当赔偿医疗费、护理费、误工费等费用。如果进行赔偿态度良好并取得被害人谅

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