深圳最低加班费多少一小时

2022-12-23 32

普法内容

深圳非全日制就业劳动者小时最低工资为每小时22.2元，加班最低工资标准具体如下： 1、加班工资不低于最低标准的150%； 2、休息日安排劳动者加班又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬； 3、法定休假日安排劳动者加班的应支付不低于工资300%的报酬。需要注意加班工资是在法定标准工作时间以外劳动者所从事的劳动而支付的报酬，不能算入最低最低工资标准内。法律依据：《工资支付暂行条例》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：（一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资；（二）用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资；（三）用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应视为延长工作时间，并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。实行不定时工时制度的劳动者，不执行上述规定。

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最低小时加班费
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2024-05-23 24
深圳周末加班12小时加班费该如何算
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2024-07-01 22
深圳2020年最新实施的加班费是多少
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2020-02-13 158

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深圳一年最低加班标准
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：那么深圳最低加班标准是什么呢？（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）

2022-07-25 15,340
加班工资多少钱一个小时最低多少一小时
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2023-07-28 15,340
国家规定一小时最低多少天加班
用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人

2022-02-04 15,340
深圳误工费最低多少钱一天
1、有固定收入的：误工费误工收入（天月年）误工时间注：对有固定收入的，应当按照其事实上减少的损失计量误工费损失赔偿。至于受害人可否能够负担得起，则是执行的问题。 2、无固定收入的： 2.1受害人能证明

2022-08-29 15,340

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深圳醉驾拘留多少天
深圳市醉驾行为的处罚标准，还是依据我国全国统一实行的道路交通安全法和刑法规定。根据刑法的规定，醉驾已经构成了刑事犯罪行为。因此，行为人不会被行政拘留，而有可能被刑事拘留。同时，行为人还可能承担拘役的刑事责任。具体来说，这主要是依据了道路交通

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缓刑最低刑期是多少
缓刑最低刑期是一个月。缓刑一般是指，对社会危害性较小的罪犯，有条件地暂缓执行所判处的刑罚、并在一定期限内予以考验。《中华人民共和国刑法》规定，有期徒刑的缓刑考验期限，为原判刑期以上五年以下，但是不能少于一年。缓刑考验期限，从判决确定之日起计

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深圳社保怎么补缴费
深圳社保补缴费的流程如下：补缴社保到当地社保机构中心补缴。直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。还有员工的劳动合同复印件，单位起草一份补缴申请，就说是经办人员失误之类的原因，补交保险。上面注明员工姓名和

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