您的位置:法师兄 > 律师普法 > 离婚后如何办理赔偿补偿金呢?
离婚后如何办理赔偿补偿金呢?

离婚后如何办理赔偿补偿金呢?

2020-10-15 121
普法内容
诉讼离婚的,拒绝支付补偿金,当事人可以向法院申请强制执行,并且对方应当支付迟延履行金。若是协议离婚,拒绝支付补偿金,当事人可以向有管辖权的人民法院提起给付之诉。
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条 被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的,应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的,应当支付迟延履行金。 第二百三十六条 发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 工伤几年后离职如何赔偿,有没有补偿金了呢?
    工伤几年后离职如何赔偿,有没有补偿金了呢?

    有。 工伤赔偿标准(工伤保险待遇标准) 一、医疗保险待遇 (一)医疗费第29条第3款 1、标准:从工伤保险基金支付 2、要求: (1)在签有服务服务协议的医疗机构治疗; (2)治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤

    2024-05-24 17
  • 离婚能要求赔偿吗离婚补偿金如何给
    离婚能要求赔偿吗离婚补偿金如何给

    离婚赔偿在法律上是没有统一的标准,主要是根据受害者所遭受的精神创伤来进行赔偿。但是如果夫妻之间另外一方采用暴力殴打,遗弃的方式对待自己的伴侣,从而导致另外一方遭受了严重的精神损失的,那么人民法院在判决的时候,判定赔偿义务人所赔偿的精神损失费

    2021-04-15 140
  • 离婚后无能力支付的赔偿金如何办
    离婚后无能力支付的赔偿金如何办

    1、补偿协议需要履行。如果男方是迫于女方及其家人的压力,在不情愿的情形下签订的补偿协议,但是补偿协议签订已超过一年,即使协议显失公平,也错过了请求撤销的诉讼时效,只能按协议来履行。 2、如果男方不履行,女方需要依此协议向法院起诉,要求履行,

    2024-05-13 15
专业问答更多>>
  • 需要支付赔偿金的,离婚赔偿赔偿违约金是如何呢?

    离婚后一方当事人不履行离婚协议约定支付抚养费等,对方可以凭身份证和离婚协议,到法院起诉违约方,可以申请先予执行,不需要等到法院庭审结束。《婚姻法》: 第四十八条对拒不执行有关扶养费、抚养费、赡养费、财

    2022-07-24 15,340
  • 劝退员工主动离职事后赔偿咋办如何赔偿经济补偿金?

    按相关法律规定,对于劳动纠纷中的经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿

    2022-06-22 15,340
  • 离婚前补偿金是还是离婚后补偿金

    都可以看你们怎么协商的一般以协商日期为准也要看双方当事人商量的结果

    2022-10-17 15,340
  • 离婚后征地征地补偿金和拆迁补偿金如何分配

    1、离婚房产属于夫妻一方财产,离婚拆迁补偿如何分割离婚房产属于夫妻一方的财产的,根据拆迁政策的规定,拆迁补偿款是给予房屋的所有权人,也就是房屋的主人(非居住人)。此时,由于房屋只属于夫妻一方,则拆迁补

    2022-05-07 15,340
法律短视频更多>>
  • 离婚损害赔偿如何认定 01:10
    离婚损害赔偿如何认定

    离婚损害赔偿的无过错方可以请求加害方进行损害赔偿,符合下列情形可以认定离婚损害赔偿: 1、夫妻中的一方具有有配偶者与他人或明知他人有配偶又与他人结婚的违法行为; 2、和别人同居,有配偶者与婚外异性,不以夫妻名义,持续、稳定地共同居住; 3、

    622 15,340
  • 经济补偿金金额如何计算 01:17
    经济补偿金金额如何计算

    经济补偿金计算标准: 1、计算基数,按照员工离职前十二个月的平均应发工资计算,其中包含绩效奖金、年终奖、各类津贴和福利补贴等等货币性质的收入,在劳动法中规定有关社平工资三倍的限制,是否分段需要结合当地的实际情况; 2、计算年限,按照员工在本

    3,613 15,340
  • 劳动合同赔偿金和补偿金区别 01:04
    劳动合同赔偿金和补偿金区别

    劳动合同赔偿金和补偿金,通常称为经济补偿金和赔偿金,二者的区分标准如下: 1、经济补偿金,是指用人单位依照相关法律规定,在特定条件下向劳动者支付的一种经济补偿。经济补偿金补偿的情形、补偿的具体标准都有法律明确的规定。同时,通常经济补偿金只适

    3,654 15,340
孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
咨询律师
158-1008-6858
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?