车肇事了车主还给工资吗

2020-05-01 117

普法内容

该给的工资还是要给的。如果司机存在故意或者重大过失，最终的赔偿责任在司机，但雇主不能因此克扣工资。依据《人身损害赔偿司法解释》第九条规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称从事雇佣活动，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为从事雇佣活动。

《人身损害赔偿司法解释》第九条规定《中华人民共和国劳动法》第五十条规定

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车主把车借给别人肇事了，打官司车主可以不去吗
车主必须去，因为需要证明自己对事故的发生没有过错。如果车主明知对方没有驾驶资格，或者明知对方酒驾、病驾或毒驾，仍然把车借给他，就属于有过错，需要承担连带赔偿责任。r另外，车主是保险人和投保人，如果车主不去，保险公司没办法单方和对方达成调解，

2024-06-14 18
肇事逃逸的车主私了了还扣分吗？
还是会扣分的，依据我国法律相关规定，交通肇事后逃逸构成违法甚至是犯罪行为，与被害人达成和解并不能改变其违法事实，因此，依然需要承担相应的法律责任，受到行政处罚，包括扣分、罚款等。若是违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤或者死亡的

2021-10-12 540
2023出车祸，车主给了赔偿，还能报工伤吗？
工伤赔偿和交通事故损害赔偿是两组不同的法律关系，符合工伤认定条件的，可以另行申请工伤认定。

2024-05-06 10

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肇事车主付了工资退还车主有什么要
该给的工资还是要给的。如果司机存在故意或者重大过失，最终的赔偿责任在司机，但雇主不能因此克扣工资。依据《人身损害赔偿司法解释》第九条规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因

2023-03-16 15,340
肇事后车主付车辆工资合法吗
该给的工资还是要给的。如果司机有故意或重大过失，最终赔偿责任是司机，但雇主不能扣除工资。根据《人身损害赔偿司法解释》第九条，员工从事雇佣活动造成损害的，雇主应承担赔偿责任的员工故意或重大过失造成损害的

2021-10-20 15,340
车主把车借给别人肇事了，打官司车主可以不去吗
车主必须去，因为需要证明自己对事故的发生没有过错。如果车主明知对方没有驾驶资格，或者明知对方酒驾、病驾或毒驾，仍然把车借给他，就属于有过错，需要承担连带赔偿责任。r另外，车主是保险人和投保人，如果车主

2022-10-20 15,340
车借了肇事者逃逸了责任是肇事者还是车主？
借的车肇事者逃逸了的，如果事故责任的认定结果是由逃逸一方承担的，则责任由借车人承担，因为法律规定，因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时；发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任

2023-09-11 15,340

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撞了别人的车走了算肇事逃逸吗
撞了别人的车走了算肇事逃逸。只要是在知道发生事故的情况下，没有等交警部门来处理就离开，就算是肇事逃逸了。严重的会构成交通肇事罪，认定构成交通肇事罪逃逸，具备以下四个条件： 1、行为人的交通肇事行为构成交通肇事的基本犯，这是认定交通肇事逃逸的

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车借出去出了车祸,车主承担什么
车借出去出了车祸，车主一般不需要承担责任。发生交通事故，驾驶车辆的人是直接当事人，是最承担交通事故责任的最直接的责任人，但是如果是借出人把有问题的车子借给他人，借出人也要承担责任。如果驾驶车辆的人没有驾驶证，出现交通事故，借出人也要承担责任

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肇事逃逸了还能走保险吗
肇事逃逸了是否还能走保险，要按照实际情况来定。肇事逃逸车可以通过保险理赔，交强险应予以理赔，但是商业险得不到赔偿。交通肇事逃逸是指行为人在发生交通事故后，为逃避法律追究而逃跑的行为。该行为人应该依法承担相应的法律责任。下列损失和费用，交强险

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