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劳动者50岁被辞退有补偿吗,具体的规定是什么

劳动者50岁被辞退有补偿吗,具体的规定是什么

2023-04-04 4
普法内容
劳动者的年纪达到50周岁,被单位辞退是需要支付经济补偿金的,可以按照劳动者在单位的工作时间、劳动者的月工资计算经济补偿金,在实际操作中,存在单位违法辞退员工的情况,可以向单位要求双倍经济补偿金。

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