工会经费超出部分怎么办

2020-03-03 14

普法内容

会计上工会经费支出超过计提标准部分仍然计入”应付职工薪酬-工会经费“科目，但在企业所得税年度汇算清缴时做纳税调整。工会经费不需要预先计提，用多少或交多少计入多少（据实列支），如果使用的超过工资总额的2%，超过部分要交所得税。

《中华人民共和国工会法》第四十三条工会经费的来源：（一）工会会员缴纳的会费；（二）建立工会组织的企业、事业单位、社会组织、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；（三）工会所属的企业、事业单位上缴的收入；（四）人民政府的补助；（五）其他收入。前款第二项规定的企业、事业单位拨缴的经费在税前列支。工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。

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事故赔偿已经超出保险限额超出部分我不想支怎么办
是什么责任，要是不赔也是可以的，判了也是可以暂时不给赔偿的，建议电话详谈

2024-06-21 2
工会经费单位和个人部分应该怎么交?
工会经费，单位按全部职工工资总额2%计算提取，40%上缴县级（含）以上总工会或由税务部门代县级（含）以上总工会扣缴，60%留存本单位工会使用；劳动者个人依照全国总工会规定按本人工资收入的5‰向所在基层工会缴纳。

2021-07-06 16
工资缴税部分是超出5000的部分吗
个人工资超过5000是需要纳税的，且有分级的。超过5000的工资纳税分级表如下： 1、全年应纳税所得额超过36000元不超过144000元的部分，税率为10%； 2、全年应纳税所得额超过144000元不超过300000元的部分，税率为20%

2022-01-12 7

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医疗费超过1万,超出部分怎么赔？
原则上是这样的，医疗费不超过实际支出。我比如说你的医疗费不是1.6万，是16万。假设赔付70%，但是你的最高保额只有两万。那就只能赔两万。你买多份不代表能赔多份，只是保障要高一点。抗风险能力要强一点。

2022-10-09 15,340
工程合同超出部分应该如何办？
工程合同超出部分这种情况首先主要看你们签的施工合同上面的约定，有约定的按照约定的执行，没有约定的可以按照一般工程量清单规范进行调整，实际施工工程量超出原投标工程量的10%以上（含10%）的可以进行调整

2023-07-21 15,340
医保余额不够扣超出部分怎么缴费
医保余额不够扣超出部分须由个人自负，相关规定如下：1、当医保卡个人账户里的钱用完后，须由个人自负。个人自负段累计超过规定额度后，超过部分的医疗费根据医院类别，个人按不同比例承担，其余由统筹基金支付；2

2024-05-16 15,340
辞退员工赔偿金超出部分怎么计税
辞退员工赔偿金超出部分需要按照个人所得税的标准计算，具体的金额多少需要按照实际的发放金额来计算，如果是用人单位还有劳动者解除劳动关系，获得的一次性补偿可以免缴个人所得税。

2023-11-25 15,340

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01:16
工会经费怎么计算缴纳
工会经费计算缴纳的方式如下：建立工会组织的缴费单位按每月全部职工工资总额2％的比例计提并拨缴工会经费，其中60％部分拨给所在单位工会，40％部分上缴上级主管工会；未成立工会的企业、事业单位、机关和其他社会组织，按工资总额的2％向上级工会拨缴

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工会经费使用管理办法
工会经费使用管理办法如下： 1、坚持经费独立管理原则，要独立建立银行账户，实行单位核算。根据审定的预算，经费开支由工会主管主席审批； 2、坚持遵纪守法原则。严格执行国家财经政策、规定和开支范围、标准，认真执行工会财务制度，遵守财务纪律； 3

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01:10
医保超过缴费时间怎么办
医保超过缴费时间的处理如下：医保如果断缴了的话，从断缴次月开始起，就无法再享受医疗保险待遇了，所以如果出现有医保断缴的情况，一定要及时进行补缴。像很多人都是因为工作变动原因导致医保断缴，这种情况的话，只要辞职后找到新工作，再让新单位帮你续缴

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