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属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,委托律师为你处理。
你可以向劳动保障部门提出工伤认定申请,然后凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定。最后依据等级获得相应赔偿!有疑问,请来电咨询!
首先及时报警,并申请伤情鉴定。如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿,受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿;同时可以要求给予行政处罚。如果伤达到轻伤(以上),你们可要求追究对方刑事责任和民事赔偿责任;如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故
髌骨骨折,构成轻伤二级无疑。 打架造成了受害人轻伤,就构成了刑事案件无疑。 如果对方构成轻伤,你的行为触犯了《刑法》第234条之规定,涉嫌故意伤害罪,依法要承担刑事和民事赔偿的责任。 轻伤了可以调解,
可以评定伤残等级,具体的可以带病历和片子等去专业鉴定机构鉴定伤残等级。
骨折痊愈后如果没有功能性障碍只能评定为十级,有其它问题最多也就九级。 赔偿:1、报销医药费、伙食费、带薪医疗期等; 2、工伤右髌骨骨折工伤鉴定在伤残等级下来后有一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人
你可以要求一次性伤残补助金,若离职可以取得一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金。赔偿金额大概在十五万左右,要结合你的本人工资具体确定,协商不成申请劳动仲裁。
儿童骨折需要赔偿多少钱,法律没有统一规定。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗
肋骨软骨骨折,一般会被认定为轻伤。但是需要注意的是,肋骨骨折也分为许多种情况。依据《人体损伤程度鉴定标准》的规定,肋骨骨折可分为三种情况:1、肋骨骨折1处,属于轻微伤;2、肋骨骨折2处以上,属于轻伤二级;3、肋骨骨折6处以上,属于轻伤一级。
工厂受伤骨折如何赔偿,要根据伤残鉴定的结果来定。在工厂里上班骨折,首先要申请工伤认定,经认定属于工伤的,可以获得工伤赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。