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医疗纠纷鉴定结论质证技巧有: 1.进行医疗损害鉴定的鉴定单位以及鉴定人均须具备相应的资质; 2.鉴定的检材一般是病历资料,而病历资料需要经过法庭质证、认证之后才能作为鉴定依据; 3.鉴定意见认定的事实是否与病历记载的相矛盾,或者认定的事实是
劳资纠纷的处理技巧。劳资纠纷是指发生在用人单位与劳动者之间,关于支付劳动报酬的纠纷。具体处理技巧如下:1、友好协商法。劳动者与用人单位进行友好协商,沟通确定劳动工资的发放等情况,不第一时间通过法律处理,给用人单位一个缓冲的时间;2、双方进行
调解医患纠纷有以下技巧: 1、主持调解的组织要特殊,从实际工作中证明,医疗纠纷未进入诉讼程序的,最适合代表政府行为的政法办或政府调解机构参与调解; 2、及时介入调解,防止医疗纠纷恶化,假设例子与说服相结合; 3、使用过失相抵规则,过失相抵是
(1)一旦发生医疗损害应第一时间封存和复印病历!(2)不要选择医学会做任何形式的鉴定!(3)尽量不要选择医调委或卫计委协商;(4)确定医院责任需要综合分析患者住院或门诊病历确定;(5)明确医院责任后应
现在就劳资纠纷问题,作简要的分析如下:作为劳动者,在面临劳资纠纷时,应当做到:首先,劳动者在劳资纠纷中应当保持理性和平,坚持以法律途径维护自身权益,不可诉诸于非法手段;其次,劳动者应当积极地搜集证据,
(1)一旦发生医疗损害应第一时间封存和复印病历!(2)不要选择医学会做任何形式的鉴定!(3)尽量不要选择医调委或卫计委协商;(4)确定医院责任需要综合分析患者住院或门诊病历确定;(5)明确医院责任后应
医疗事故纠纷首先需要去司法鉴定所对在通化市医院的手术行为和当事人出现的术后损害后果之间是否存在因果关系,以及其手术行为对损害结果的参与度为多少,具体可分为过错参与度100%--0%,作为医疗纠纷原告,
债务纠纷开庭应该注意以下几点。 第一,原告应当注意诉讼时效。根据民法典的相关规定,债务纠纷的诉讼时效为3年,从债权人知道或应当知道权利被侵害之日起计算。原告应注意债务的诉讼时效是否已经经过。这意味着,在诉讼期间内,原告不向债务人主张自己的权
在处理医疗事故时,应收集的证据包括: 1、患者的病历,患者病历还包括了门诊病历和住院病历,是患者就诊最原始的证据材料。如果因为抢救急危患者,没有及时书写病历的,相关人员要在抢救结束后,六小时内补记,并加以注明。 2、处方和药品,一般各医院都
公司债务纠纷的处理办法有以下四种,分别是: 1、和解法,债权债务当事人在自愿、互谅的基础上,直接进行协商或邀请第三人从中斡旋,解决纠纷; 2、调解法,对于签订协议后债务人又反悔或部分反悔的,债权人可以向人民法院起诉,请求判令对方当事人履行调