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如果因个人的原因把公章丢了,造成公司损失,则要承担一定责任。 根据《工资支付暂行规定》,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。 经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。 但每月扣除的部
单位应该不承担任何责任的!听起来很难受,但是这是我的真实看法.理由:钱包和手机属于随向携来的物品,这样的物品很显然单位没有包管的能力,而本人则是管理好以上物品的最有力的责任人.其次,你除了向公安机关报
1、单位丢失职工档案的一般是由用人单位担责。根据法律规定,实行档案综合管理的企业单位,档案综合管理部门应设专人管理职工档案。转递档案不准邮寄或交本人自带。 2、法律依据;《企业职工档案管理工作规定》
向工商部门的办事人员咨询该问题较权威。
罚单上的驾驶员本人,拿着和行车证到开出罚单的交警中队,申请注销原罚单,经上级交警支队报请财政局批准后,由原开出罚单的交警中队根据原罚单从新开具罚单,拿着新罚单到银行交款即可具体请到开出罚单的交警中队咨
只有一个自然人全资设立的公司称为一人有限责任公司,营业执照上也会载明是自然人独资,并且该一人有限责任公司是不能再以公司的名义去设立一个新的一人有限责任公司的。一人有限责任公司的股东原则上也是承担有限责任,即股东只在认缴出资范围内承担责任。但
在单位行贿犯罪中,并非所有的直接责任人员都负有同等的责任。这种犯罪虽然也是自然人实施的一种有组织的犯罪,但它与传统刑法中的共同犯罪相比,无论在形式上还是在实质上都有较大的区别。因此,不能像共同犯罪的成员那样分为主犯、从犯、胁从犯、教唆犯,而
单位的医保卡丢了的补办流程如下: 1、医保卡如丢失、被盗或损坏,应凭本人身份证到就近各社保经办机构办理挂失、更换; 2、原医保IC卡换制社会保障卡,还需提供一寸彩照一张; 3、如委托他人办理,应携带委托人及代理人的身份证; 4、因医保卡丢失